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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月13日
オフィス環境:引越しをして本社が鳥取駅前になってからは非常にきれい。東部のなかで
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:男女問わず役員にも採用可能な雰囲気はあるかと思う結婚してる人は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:基本希望は通らない。特に新卒はそうだと思う。働きがい:働きが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:出産・育休を経て復帰したSEの方も数名いた。会社として理解はあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の部門はないと伺っていたが、実際にはあった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いので、性別問わず管理職になるチャンスはある会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:あまり思いつかない事業の弱み:計画性が無いとりあ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇の調整はしやすいと感じた勤務時間も同じく部
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:外部セミナー参加や資格取得、書籍購入への補助があった。珍しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすい性別や国籍などによる格差は全く無く、本人の能力次第で
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当なし評価制度:昇給は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:アサインされているプロジェクトによる。残業や休日出勤が多いプ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすい。やる気があれば管理
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:会社の平均年齢が若いので会話が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:配属先の部署によって大幅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術レベル
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅手当はあり
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