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株式会社スターインフォテックのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社スターインフォテックの回答者別口コミ（4件）

  • 正社員 / インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月12日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年03月12日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月21日
  • 主任 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年07月03日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社スターインフォテックの職種別口コミ（15件）

IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社スターインフォテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:
住宅補助はなぜか半年ほど会社借上のレオパレスに住む必要があり、その後は3年間を上限とし補助を受け取ることができる。通勤手当に関しては全額補助がでる。

オフィス環境:
共有スペースは丸机2個ほどの場所があるが使用できる雰囲気ではないため、昼休憩以外はほとんど使用している人はいないように感じる。

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株式会社スターインフォテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間でフレックスはあるものの、昔ながらの風潮が残っているのかあまり時間に融通のきく感じはしない。(とることは可能だが、あまり良い顔はされない)。

多様な働き方支援:
リモートワークはあるが基本出社のためほぼないと思う方が良い。やれる部署とやれない部署があるため、リモートをしたいならおすすめはできない。

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株式会社スターインフォテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
場所によっては、体育会系のため、向き不向きがある。部署の人数はそこまで多くないため、風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本チャットを使用するため、上司との話しやすさはあると思う。

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株式会社スターインフォテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月21日
女性の働きやすさ:
部署にもよりますが、女性が多いところもあり、管理職にも何名か女性がいます。ただ、気の強い女性が多い為、女性主体の職場が苦手な方は部署選びを気をつけた方が良いと思います。

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株式会社スターインフォテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
成長・キャリア開発:
資格手当はない。とると寸志もらえる

働きがい:
あまりない

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株式会社スターインフォテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
事業の強み:
大同特殊鋼がいるから赤字だしてもなんとかなる

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株式会社スターインフォテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 200000万円 0万円 80万円
年収 240万円
月給（総額） 200000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は年2回あり、業績によって変化する。給料はよくある年功序列式で、成果ではなく勤続年数で上がっていくタイプ。昇給は年一回上長面談を経て評価され、その評価によって決定する。しかし、評価内容はフィードバックされずどうすれば良いのかなどはわからない。

評価制度:
昇進には資格取得の条件があり、条件を満たし必要な勤続年数を超えると昇級するか選択できる感じ。

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