回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業を削減しようとする取り組みは全社的に行なっている。しかし、いまだに残業をよしとする部署もあるため、そのような部署に配属されると、かなり残業が多くなると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍で各部署に広がったが、コロナが落ち着いてきた頃から出社率が増えてしまった。上の世代の人たちは出社することを推奨している人も多いため、若い世代は少し働きづらいと思う。
回答者:正社員26名
回答者:正社員26名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
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総合評価(新卒入社):3.1
回答者:正社員18名
株式会社HBAの総合評価は3.1点です(26人の正社員の回答)。株式会社HBAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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531万円 | 250~950万円 | 26人 |
(平均年齢32.7歳)
回答者の平均年収 | 531万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~950万円 |
回答者数 | 26人 |
(平均年齢32.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 800万円 (平均年齢56.5歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 509万円 (平均年齢30.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 35万円 | 9万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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株式会社HBAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社HBAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生は充実している方だと思う。会社独自の福利厚生のほか、健康保険組合の福利厚生なども合わせると、旅行費用が2万円ほどもらえたりと、かなり手厚い制度があった。
住宅補助や家賃補助などの制度があればもっと満足度が上がると思う。
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