ハートフォード生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（69件）
ハートフォード生命保険株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 事務企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年02月09日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2016年11月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答：2016年10月09日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.2
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
ハートフォード生命保険株式会社の職種別口コミ（69件）
ハートフォード生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月09日
ハートフォード生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 事務企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
変額年金のパイオニア企業として活気があった。しかしながら、リーマンショックの影響で完全に新規販売は停止となり、その活気は消沈していた。
現在はオリックス生命となったので、社風や文化も全く異なっていると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良かったが、よく分からない外国人がたくさんいた。
ダイバーシティ・多様性:
男女平等、多国籍で、これはアメリカ企業としての特徴が出ていたと思う。
変額年金のパイオニア企業として活気があった。しかしながら、リーマンショックの影響で完全に新規販売は停止となり、その活気は消沈していた。
現在はオリックス生命となったので、社風や文化も全く異なっていると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良かったが、よく分からない外国人がたくさんいた。
ダイバーシティ・多様性:
男女平等、多国籍で、これはアメリカ企業としての特徴が出ていたと思う。
ハートフォード生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 事務企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
女性の働きやすさ:
男女平等なので、仕事をがんばりたい人に取っては良い環境だったと思う。逆に言うと、女性だからという配慮はあまりなかったと思う。
これもまた、オリックス生命者ではまた環境、文化は異なっていると思われる。
男女平等なので、仕事をがんばりたい人に取っては良い環境だったと思う。逆に言うと、女性だからという配慮はあまりなかったと思う。
これもまた、オリックス生命者ではまた環境、文化は異なっていると思われる。
ハートフォード生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 事務企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
英語ができないと昇進はしにくかったと思われる。
今は日系企業なので語学力はあまり問われないのではないかと思われる。
働きがい:
常に新しいことに取り組んでいたので、飽きることがなかった。
主体性を高めることができたのは今でも良かったと思う。
英語ができないと昇進はしにくかったと思われる。
今は日系企業なので語学力はあまり問われないのではないかと思われる。
働きがい:
常に新しいことに取り組んでいたので、飽きることがなかった。
主体性を高めることができたのは今でも良かったと思う。
ハートフォード生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 事務企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
ハートフォード生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
成長性・将来性：新規販売を停止しているので、将来性はないと思われる。仕事は比較的楽だと思うので、定年まで働けられる人は天国かもしれない。人によってはとても良い会社だと思う。しかしながら、当然キャリアを築く場所ではない。
ハートフォード生命保険株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 事務企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハートフォード生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ハートフォード生命保険株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一人あたりのデスクは広く、またパーテーションで区切られ、快適だった。
オフィス環境:
休憩場所としてカフェテリアがあった。
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