回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 32万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年間ボーナスが5ヶ月分あるところは強みである。
また、教員という特性上、30代くらいまでは他業種と比較して若干給料は高い。
ただ、講義という専門性が高い業務内容であるため、慣れない職員や結果が出しづらい職員には給料に見合わない業務負荷となりやすい。
評価制度:
現場レベルでリーダー格となる職員が直属の上司から推薦を受けることによって昇進機会を与えられる。
昇進には学園本部の面接を伴う。
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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