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学校法人大原学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 専門課程教務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:中途入社の職員もいるが大半が卒業生など採用しているため、社
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:学校、組織間において異なる。組織間において活発に情
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回答者: 回答なし/ 教務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:車風や理念は古い部分が多いように感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも急成長している会社です。拡大に組織の教
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:特になにも感じない。組織体制・コミュニケーション:年齢層は
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方の採用は見たことがない。広報営業部は、女性の方
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:基本上司の方との会話は多
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:働いている人は皆んな良い人、風通
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回答者: 男性/ 教務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:内部採用の多さが原因となり、体育会系の考え方が根強いです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:学生第一に考える風潮があるため、雰囲気は概ねよい。真面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点・・・。良くも悪くもトップダウン
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:私の居た頃は体育会系だった。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:体育会系なので合わない人にはとことん合わないと思う。組織体
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:体育会系で職場の先生方はすごく明るくノリのよい人が多かった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自部署でマネジメントが完結する部分が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:今はどうかわからないが、社歴に関係なく、自分の意見を言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば少数精鋭かもしれないが、担当業務によっては、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司、先輩社員とのコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:中途入社などで入れ替わりが非常に激しいこともあり教員同士の
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