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学校法人大原学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:出身学生が職員として割合が高く、学園出身以外はなんとなく溶
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:特段ありません。目的を持って仕事に励むことはできます。また
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:本気になったら大原の名の通り熱意のある職員が多くやりがいが
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:現状維持組織体制・コミュニケーション:校舎によるダイバーシ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:学生を育てる仕事なので、個人だけではなく組織としの
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系かと思います。社風というより校風になるので、校長次
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:校長次第。組織体制・コミュニケーション:学年内や部署内の交
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:経営理念がしっかりあり、入社時の教育もしっかり丁寧にしてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
企業文化・社風・組織体制:職業柄明るい社員が多く、部署の垣根を越えて会話が多い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:交流は部署によりけり。行事などで他校の職員と関わること
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社内は明るく活気がありどの課も仲良くやっている印象
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門課程法律課

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:体育会系。だからといって、上の言うことに従うだけでは評価さ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑に
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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