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公益財団法人東京都中小企業振興公社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は一定程度はありますが、上司によって部署内の雰囲気は大きく異なります。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職の方は増えていると思いますが、その他多様性はまだまだ見直しの余地があると思います。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:東京都の外郭団体であるため、真面目な方が多い印象。事業体質
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:まじめな職員が多いため社風にも表れている。組織体制・コミュ
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:おなじみの組織なので、扱っているものは良いと思うし、長く続い... 続きを見る
3.8
東京都港区新橋6-18-3中村ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:女性割合がとてもたかい。はたらきやすいワークスタイルです。国... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿1丁目26-6新宿加藤ビルディング 7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:公務員的な事務的な仕事を求めている人には向かないと思います。... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分で考えることをしない。意見を言わ... 続きを見る
4.1
東京都千代田区麹町5丁目3-1麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 英文事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:文部科学省の外郭団体となる独立行政法人なので、運営はとても安... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:理系院卒の方が多いためか、真面目な人が多い。女性同士のいざこ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区二番町8-8
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 食品レジ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:これは本当に部署によるかとおもいます。少なくとも自分の職場は... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区香呑町6丁目68
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内イベントや社内ツールにより、全職員と関わる機会があります... 続きを見る
4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161-22F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お昼休みはたいてい自分の席でPCの前でお弁当を食べるので、自... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区アイ・アンド・イー渋谷ビル 4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にはみんないい人達だと思う。 ただ自己主張が下手な人は... 続きを見る

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