回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者別の社員口コミ（ギャップジャパン株式会社）
回答者プロフィール
| 性別 | 女性 | 入社 | -- |
| 職種・部署・役職 | -- | 在籍期間 | 在籍21年以上 |
| 在籍状況 | 退社済み（2016年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | -- |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍21年以上 |
| 在籍状況 | 退社済み（2016年時点） |
| 入社 | -- |
| 性別 | 女性 |
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ギャップジャパン株式会社の回答者別口コミ （304人）
- マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答：2021年08月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年02月27日
- 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年07月27日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月10日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月07日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- SV / 販売員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年04月11日
- Merchandising / Merchandiser / Merchandiser 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年10月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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