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株式会社内田洋行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいない。休暇は上長にもよるが取りやすい
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:会社として女性の管理職を増やそうとしている点は多々見受けられる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、今後増やしたいという意志は持っていると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。制度がしっかりしている。しかし出産すると営業の第一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはまだまだいないが、新卒で女性の比率がか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰後に営業に戻っている人もいるが、営業に戻らず
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なく、出産後は多くの社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:これまで営業職・SE職の女性がおらず、ロールモデルとなる人間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っていた先輩方は全員復帰していた。保育園の送り迎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はまだまだ少ない。圧倒的に男性社会。ただ女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:新卒採用で女性を多く採用するが、結婚や出産を機に退職する人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:フレックス制度や、育休産休など、一通りの制度は整っている。また
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