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株式会社内田洋行の口コミを探す

株式会社内田洋行の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いが振替休日を取るよう促されるため、3連休を定期
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もボーナスも、同業と比較して少ない印象。リーマンショック後に景気回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:東証一部企業ということもあり、取引先も大手のことが多いため、1案件あた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はまだまだ少ない。圧倒的に男性社会。ただ女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:110年をむかえる会社になるので、安定性はある。社員を大切にする会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日出勤はかなり多い。現場担当がなかなかいな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:オフィス・教育ともに、2020年までの案件数をある程度あるため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:新卒採用で女性を多く採用するが、結婚や出産を機に退職する人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:フレックス制度や、育休産休など、一通りの制度は整っている。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:新卒社員の教育制度はしっかりしていて、生涯働けるようなプランで人事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:企業風土は、設立100年を超える企業ということもあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:八丁堀の本社は、ショールームの役割を果たしていることもあり、綺麗で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:八丁堀の本社以外は、ごく普通の従来のオフィスと言ってもよい。各支社
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:あの時代は、仕事がしたければ10時11時まで働いて、残業代を
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:葛西の社員寮には、食堂や、クリーニングがついており、ベランダからはディ
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に覚えていません。評価制度:仕事で業績が上がると、内田人形がもらえま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできる環境とは思わない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】部署にもよるが、営業系は女性にとっては長く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは感じないが、若手の成長に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕事の状況によるが、調整がつけばすぐ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実している。 KT法とう思考方法の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当はある。 世帯主、配偶者ありの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】自身は10%ほどである。 消化を促
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日ほど(土日休み) 充分であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】私の所属する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】やはり残業代が自己申告で、周りの雰囲気で2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:提案、商談から受注まで、1年以上?3年はかかるので、競合他社との提案内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:オフィス事務機の会社だったので、来社されたお客様が真似をしたくなるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場企業のわりには業界的に社員の給与は安い。しかしながら年功序列制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般事務は毎年やることが変わらず、ルーティン作業なので慣れれば楽。反対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、目標設定に対し自己評価をし、それを上司が評価するが、営業以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自社の研修所や会員制の保養施設など、社員が格安で利用できる制度があった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務だったので、主に得意先からの注文や担当セールスからの電話で毎日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】当時は女性は結婚したら退職するのが、普通で
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