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大阪府の事業展望・強み・弱みの口コミページです。大阪府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを677件掲載中。ライトハウスは、大阪府への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月27日

事業での社会貢献：府民相手のお仕事なので、仕事内容が多岐にわたります。一つのミス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

雇用の安定性：公務員なので、福利厚生を含め、とても安定した雇用である。多忙な部署

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：債権団体に落ちる可能性はないことはないですが、採用の少なさ、昇給の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共性・公益性・公平性のある仕事しかしません。社会への波及効果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は女性に多かったです。私

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は頻繁にありました。出先機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分でした。土日の完全休暇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートを自由にしたいと思い公

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。公務員ですから。のんびりしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。みんな仲間みたいな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：つぶれることはないが、先ほども申した通り、給料がこれから上がって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：首にならないので安定は非常にしていると思う。しかし、今後は評価制な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：公務員ですので安定性は抜群にいいと思います。倒産などはありませんの

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:緊急時に対応するためのコールセンターのため、社会のニーズに公的機関と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：臨時職員は極めて不安定です。信頼を得られれば、次年度もなんらかの職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：社会貢献そのものです。臨時職員にも、裁量があるので、府民の役に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：システムができているので、やりやすい。その一方で、個人の資質任せに感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

社長の手腕：いろいろな役職の方があって成り立つと思うので十分に回転はできていると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：大阪府の事業なので社会にはとても貢献しています。かなりの激務で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性はあるが将来性はどうかわからない。大阪府の財政がこれからどう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】勤務時間などはいいが、仕事内容はやりがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もちろん大きな企業ですし、公務員としての安定性もあります。究極の安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：とても安定しています。公務員だから当たり前かもしれませんが、民間で

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同じ業界の企業の口コミ

千葉市

3.0

千葉県千葉市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:自動的に昇給するところ。数年で異動があるため、飽き性の人は向... 続きを見る

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福岡市

3.2

福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:最近、若い人や定年前の人が自主退職していく。たぶん組織の閉塞... 続きを見る

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半田市役所

3.6

愛知県半田市東洋町２丁目１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:もちろん公務員だから、今回のコロナの様な事態がが起こっても、... 続きを見る

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京都府警察本部

3.0

京都府京都市上京区下長者町通新町西入藪之内町８５－３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

新規事業への取り組み:最近はレディース警察といって女性の被害者に対して、女性警察官... 続きを見る

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兵庫県

3.0

兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目１０－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:とにかく公務員ですので安定感はバツグンですし、親戚等への受け... 続きを見る

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青森県

2.8

青森県青森市長島１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:県では有数の大手企業のため、倍率はかなり高いです。とくに行政... 続きを見る

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新潟県

3.3

新潟県新潟市中央区新光町４－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:組織や待遇への不満で退職する人はほとんどいません。また、仕事... 続きを見る

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東京消防庁

3.0

東京都千代田区大手町１−３−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職で専門的な知識や技術を持つ人は、そ... 続きを見る

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杉並区

3.1

東京都杉並区阿佐谷南１丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:民間企業と比べて、デジタル化などはまだまだ追いついていないよ... 続きを見る

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名古屋市

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 衛生職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

事業の強み:民間で出来ない許認可業務などがある。事業の弱み:市長次第で全... 続きを見る

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大阪府職員（土木・建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関（土木事務所等）など※原則として転居を伴う転勤はありません。

大阪府職員（行政・警察行政）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、警察本部、出先機関など　※原則として転居を伴う転勤はありません

大阪府一般任期付職員（スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当）

契約社員

月給38万円以上＋期末手当（賞与）年2回【年収例】約664万円※経歴等により決定 ◆咲洲庁舎／大阪市住之江区　※原則として、転居を伴う転勤はありません。

会社名	大阪府
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２丁目

従業員数	68550名
代表者	吉村洋文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2014件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 環境検査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 下水道局 / 主任事業展望:デジタル化によって人がいらない時代になるので、見通しは良くな... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務 / 職員事業の強み:政令指定都市として多くの権限を持っている点。事業の弱み:自治... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1024件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:公務員なので、安定して働く事が出来るのが1番の強みだと思いま... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 小学校教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:安定した収入約束された賞与・退職金毎年必ず収入アップができる... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(653件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 衛生職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:民間で出来ない許認可業務などがある。事業の弱み:市長次第で全... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(635件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 消防副士長事業の強み:公務員なので職を失う確率が極めて低い... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(633件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地関係事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 農政部農業施設管理課 / 主任事業の強み:色んな角度の視点があるのですが、一度整備したものを再整備や補... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 産業労働部 / 主査事業の強み:行政なので潰れないこと。事業の弱み:住民が減少していく中で、... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技師 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:長年の蓄積でミスが起きにくいようになっている。事業の弱み:資... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(496件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教諭 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:公共事業のため、県の未成年人口が減少しなければ需要がある。事... (続きを見る)

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