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大阪府の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 心理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるため、学べることは多い。働きがい:日々相手に
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、実務に生かせるかというと別の話。働きが
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人で業者との対応を任されることもあり、気楽に仕
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:時短勤務を取れるので比較的女性は働きやすいように感じられる。部
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:長時間労働をしている人もたくさんいる。家で持ち帰った仕事をし
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性は育休も産休も時短勤務もできるのでかなり働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまもられるので、きゅうかもちょうせいしやすいですし
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:知事の下革新的な政策を行うことができると考え入っ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 社会福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉部、大阪府池田子ども家庭センター/ 副主査

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得の手当などはないが、大学院進学についての助成などはあ
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく昇進できる。産前産後休暇や育児休暇もきっち
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回答者: 女性/ 土木(造園)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:いい方かと思う多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:年功序列なので、やってもやらなくても一緒というのが染みついて
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている職員や、時短勤務をしている職員も多い。女性
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:鉛筆1本を購入するのにも決裁が必要。1円から比較見積もりを要するので
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:1月に毎年昇給していくのでありがたい。普通に業務をこなすことができれば
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や賞与は申し分
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:昔を知っているわけではないが、今は特別充実しているという印象はない。オ
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発は諦めた方が良いかと。公務員としてのキャリアは詰
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:介護休業など理解がありきちんと取れる職場。前職の民間よりホワイトで圧倒
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:賃貸住宅に対して、家賃補助が支給される。退職理由や勤続年数に応じた退職
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休育休ほぼ取得しています。育休は子供が3歳になるまで。3歳に
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇、時短勤務など職場と相談すればきちんと習得で
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員なので毎年昇給する。民間の給与実態とのバランスを取るためにボーナ
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社会をより良くする役割を果たしたいと思っ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:年数によって研修がある。働きがい:公務員のため、一般府民に公
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金あり、住宅補助ありオフィス環境:基本的にとても古いです冬は非常に
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
多様な働き方支援:リモートワークの可否は部署や職種による。旧態依然で出勤が美徳と
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:単純に安定と長く働くことだけを考えるならいいと思う。なにか仕事
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:民間ではおよそできないような広い範囲での仕事をすることができる。自分の
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の内容にガッカリすることが多い。時間をとって
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:男女問わずに昇給できるので、男女差別はありません。ただ、子育て
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務は比較的取りやすいと思う。男性でもたまに
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないものの、増えてきている。子供のいる
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:住宅補助は最大で28000円。財形貯蓄の制度もあり、一般的な福利厚生は
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:育児休暇等、他の会社に比べると優遇されているのではないかと感じ
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