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大阪府の女性の口コミ

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:年功序列で若手に裁量は一切なく、若手が自由に意見を言える環
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと転職者は基本的に激務部署に行かされます。高卒者
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:新しさは感じられない。職員数も多いので一概には言えないが、
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の弱み:とにかく手続きに時間がかかる。少しのものを購入するだけでも、かなり時
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:前例のないことには、挑戦しないことが多い。例年通り、当たり
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休をとって復帰される方が沢山いま
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:専門職のため技術を身につけることは可能。基本的には毎年同じこ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:人口が多いのでそれなりに仕事も多く、色んなジャンルの仕事があるため配
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:国の方の規定で下がると決まるとすぐに下がる一方、なかなか上がらない。扶
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:普通評価なら4ランクアップする。賞与は前後合わせて4.45ヶ月分。昇格
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:公務員なので育休、産休は取りやすい。男性で育休を取得する方もい
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:職場によって業務量の差も大きく、かといって簡単には人員増とは
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なるが、平均して少なくとも月20時間
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的に多忙のため他の人を見ている余裕がない
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:巨大組織のためとても縦割り。一生顔を知ることのない同期もい
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休ともに事例が多くあり、出産したら当然とるもの
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:行きたい部署に手上げできる制度はあったが、応募する人はあま
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修は年次ごとにありますが、現場でやる仕事は別々なので結局業
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいいかどうかは部署による。忙しい部署で
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:有休は取れるが、あまりにも業務量が多いため平日は基本残業して
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:住宅補助は28000円だったと記憶している。有給は取りやすい。異動につ
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:数年ごとに異動があるため特定のスキルは身に付かない。強いて言
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の業務さえ把握していれば休みは取れる。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20代後半になると初めての階級昇進の機会があるが、給与はさほど変わらず
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全なる年功序列。仕事をしない管理職がとても多い。評価制度:評価は上司
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は民間に合わせるため、近年は下がっている。時間外手当、通勤手当等は
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:2-3年で異動となるため、新しい環境にも慣れる習慣ができ、ま
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということで残業が少なく業務もルーティーン
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:福利厚生は一般的な公務員と同じ。昔は寮などもあってらしいが今はない。住
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
働きがい:業務内容自体は社会貢献できるものだが、無駄な事務作業も多く、時代にそぐ
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:通勤手当はもちろん、住宅手当もある。オフィス環境:オフィスが古く、冬は
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。女性の管理職登用も積極的に行われ
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業がと
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 社会福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉部、大阪府池田子ども家庭センター/ 副主査

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:私の所属部署に関しては子育て中の方が多く、上席にも女性が占める
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性であっても男性並みの働き方を求められる部分もある。着く席で
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