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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても問題はないが、チームの売上次第になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途でも馴染める。その代わりOJTが少なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】チーム次第。これでかなり差が出た。上司についても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士の飲み会は多い。チーム内・本社出張での他チー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内行事は年に1?2度程度。旅行は無し。たまの本社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任・裁量はある。売上次第なのでどれだけやれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩からは色々アドバイスを貰えるが、上司はなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は高いが、やる事さえやっていれば問題は無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】会社は問題無し。チームにより、上司次第で給料の差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は基本で、全てがチームに共有されるように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりたい事が出来ているか。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きかったが最終的に以上のものが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育はあまりなし。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】これ以上の成長はない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：セルフスターター、リーダーシップであることが求められます。「

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：意外に感じられるかもしれませんが、大胆な発送やクリエイション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：充実している。商品に関する研修からマネジメント研修まで頻度も高く内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は自分自身で積極的に行うもの、いかに周りの人や他部署とのコミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアの提案は可能ですし、逆に言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】プロダクトマネージメントの経験が長かったですが、ク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる人含め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】若手でもチャンスが与えられる反面、ある程度の年齢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】可能性は十分あります。あとは個人の努力次第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】正直両方ともあります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】これについても同様でいかに上席者と関係構築出来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】これは多いにあり、仕事が出来る若手には魅力だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そういう風土が社内にあり、共感でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】GM直下のポジションだったので常にコミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度やスキルアップ制度がとても充実しています。本人がやる気があれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】一般的に寛容な風土はあると思います。あとは説明

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】両方ですね。どちらかがかけても不十分で、本人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やはりなんといってもじぶんにとっても会社にとっても大事なのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の可能性を発揮できる常に自分自身が成長できるように考えて働けるしそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上席者によりますが、あまりいろんな提案を

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株式会社サカタのタネ

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神奈川県横浜市都筑区仲町台２丁目７－１

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会社名	株式会社ナイキジャパン
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.nike.com/jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　１０Ｆ

従業員数	300名
設立年	1981年
資本金	300百万円
代表者	マイケル・ハンター
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:毎月研修、講習などを用意してくださるので、やる気があって勉強... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

(3.1)	プーマジャパン株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒、中途ともに店舗にて販売員からスタート。ゆくゆくは本社へ... (続きを見る)

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