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回答者：男性/ 企画•総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:
研修は多く用意されているものの、自主参加系が多く、部署によっては残業で平日にプライベートな時間が全くないため、研修の恩恵を受けられる人とそうでない人が存在してしまっている実情。若手人材の育成には力を入れていないと感じてしまう。

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発：国家公務員という立場上、人事異動が定期的にあるため、良く言え

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発：30前後の若手職員職員には、海外留学などのチャンスがあり、そ

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発：産業保安監督部では、電気・ガス・鉱山・火薬類などの事業者から

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回答者：男性/ 関東経済産業局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発：良くも悪くも2年のタイミングでジョブローテーションがあるため

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:　行政でしかできない法令の制定・改正のような仕事に携わ

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回答者：男性/ 経済産業技官（産業保安監督部）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい：転職前に在籍していた民間企業では、当然ながら「自社の顧客利益・自社利益

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:日本経済の発展をミッションにしているものの、自身の仕事が経済発展につな

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回答者：男性/ 調整企画官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当はないが、自主的に大学院博士課程を終了し

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

働きがい:中小企業支援、エネルギー政策、各種業界への支援策等幅広い部署があり、一

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回答者：女性/ 国家一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:国家一般職は政策を考えるというよりもロジ(会議の段取り調整、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐/ 課長クラス

1.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:基本的に二年ごとにクルクル異動するので、専門性は身に付かず、

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:若手のうちから様々な経験ができるため、とても成長できる環境で

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:国際業務や法律や政治を間近で見られるのはいい機会。研修はある

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発に寄与すると思う。いろんな支援制度も充実し

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回答者：女性/ 法執行業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

働きがい：当局では霞ヶ関にある経済産業省本省で作られた政策を実行する仕事がメイン

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商務・サービス

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:オンライン等で幅広い研修があります。TOEICの支援や海外留

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回答者：女性/ 広報、国際/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているが、eラーニングの割合が増えて、受講は

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:国の事業に携わることができ、新しいことに挑戦できるのでやりが

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:業務に必須となる研修は入社時以降も継続して受けることになる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:各種研修制度が準備されており、他省庁の研修も含めて受講可能で

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 九州経済産業局電力安全課/ 期間任用職員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:臨時の職員にも責任ある仕事が任され、緊張する場面もあり

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 九州経済産業局電力安全課/ 期間任用職員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:公的機関で、対応はほぼ企業。国家資格関係の業務もある

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための講義等は結構やってるイメージはあります

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回答者：女性/ 企画、産業支援多/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 半導体関連/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格支援制度などはないため、自分で自分のためにスキルアップす

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修は豊富だが、資格取得をするような目に見える成果が生まれる

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:研修制度は毎月何かしらの募集がされており、率先的に受けれます

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回答者：女性/ 総合職事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:日本、世界の数十年後を見据えたビジョンを描き、各業界・各企業を巻き込み

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回答者：女性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:調整業務が多いポストに配属されると働きがいを得られづらい。政治がらみの

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:研修が充実しておりスキルが向上する働きがい:社会に貢献できて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがい:国の立場からでないと取り組めない施作や携われない業務に取り組むことがで

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

働きがい:若手からどんどん仕事を任せてもらえるが、それは人材不足だからという側面

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:研修よりもOJTに重きを置いている。一方でジェネラルなスキル

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:手当はほとんどないが、研修は比較的充実している。ただし、研修

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:研修はないようなもの。働きがい:何のスキルも身につかない。仕

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文部科学省

2.9

東京都千代田区霞が関３丁目２－２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。各種の研修は用意されているが、スキルアッ... 続きを見る

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総務省

3.0

東京都千代田区霞が関２－１－２中央合同庁舎２号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:宿泊研修施設があり、多くの研修があります。働きがい:日常生活... 続きを見る

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財務省近畿財務局

3.4

大阪府大阪市中央区大手前４丁目１－７６大阪合同庁舎第４号館　６Ｆ～１０Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【長く働いていける環境か】メリハリのある職場であり、様々な提... 続きを見る

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総務省近畿管区行政評価局

3.4

東京都千代田区霞が関２丁目１－２中央合同庁舎第２号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:スカウトを除き、民間企業へのアピール度は低い。働きがい:国民... 続きを見る

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国土交通省近畿地方整備局

2.7

大阪府大阪市中央区大手前1-5-44 大阪合同庁舎第1号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 土木職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。研修は充実している。各部署で現場技術員と... 続きを見る

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国税庁関東信越国税局

2.8

埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1さいたま新都心合同庁舎1号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:税に関する仕事のため、将来的には役に立つと思う。また、長く勤... 続きを見る

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内閣府

2.9

東京都千代田区永田町１丁目６－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 補佐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:こういう、世の中のために働く時期があっても良いと思うという事... 続きを見る

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消防庁

3.0

東京都千代田区霞が関２丁目１－２中央合同庁舎二号館三階

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視していました。配布... 続きを見る

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厚生労働省大阪労働局

2.7

大阪府大阪市中央区常盤町13-8中央大通FNビル

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:支援制度といったものは特にありません。他業種、他職種の人間と... 続きを見る

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出入国在留管理庁大阪出入国在留管理局

2.8

大阪府大阪市住之江区南港北１－２９－５３

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:権限は大きいが、仕事内容としては基本的には単純作業である。近... 続きを見る

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会社名	経済産業省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.meti.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関１丁目３－１

従業員数	4375名
代表者	梶山弘志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	陸上自衛隊口コミ(2596件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 陸曹 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 普通科 / 一般隊員成長・キャリア開発:資格等はお陰でいくつか外でも使える物を取得しました。そこは恩... (続きを見る)

(3.0)	防衛省口コミ(2494件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 航空機整備 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列のため、頑張ったら賞与ということはない。資格は取りや... (続きを見る)

(3.2)	航空自衛隊口コミ(1282件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 曹 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:場所や、職種により異なる。働きがい:福利厚生、ワークライフバ... (続きを見る)

(3.2)	国土交通省口コミ(992件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実していました。役職に就く際はあります。働きがい:事... (続きを見る)

(3.0)	海上保安庁口コミ(577件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.0)	国税庁東京国税局口コミ(566件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 徴収 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。しかし、必要に応じて職場に専門書を... (続きを見る)

(2.9)	農林水産省口コミ(512件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:様々な研修や勉強会が開催されているため、自己研鑽に努める機会... (続きを見る)

(2.8)	厚生労働省口コミ(441件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:自分のしている業務が、ほんの少しでも社会... (続きを見る)

(3.0)	外務省口コミ(438件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 外務専門職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入省後、１～２年後の在外研修として２～３年間の語学研修を行う... (続きを見る)

(2.8)	法務省口コミ(402件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:ただ指示された仕事を淡々とこなすことがほとんどでしたので、や... (続きを見る)

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