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内閣府の成長・働きがいの口コミページです。内閣府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを190件掲載中。ライトハウスは、内閣府への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:
経済系の研修は豊富にあります。統計、公文書管理などもあります。（どれも時間がないと受講できませんが）

働きがい:
目に見える成果がある仕事に当たると、ある程度の働きがいはあります。

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:最新情報や幅広い情報は手に入れることができる。また、幅広い人

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回答者：女性/ 参事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:内閣府は幅広い分野を扱っているので、様々な制度に詳しくなれる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:仕事が特になく暇な時間がとても長かった。座っているだけの時間

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回答者：女性/ 会計課庶務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格を取れば永遠に働くことができ、安定して働くことができる働

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回答者：男性/ 政策企画専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 政策統括官(経済財政分析)/ 政策企画専門職

3.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:純粋に統計や公開情報のみでマクロ経済を分析するので、高度な統

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:昇進試験等は無いので、一定数の年次や評価をもらえれば、ある程

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:経済分析、統計などに関しての研修制度が充実しており働きやすい

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:成長の余地はない働きがい:とにかく目の前の仕事をこなすので気

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回答者：男性/ 参事官補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 規制改革推進室/ 参事官補佐

5.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

働きがい:非常にやりがいがある。世の中をよくするこ

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:専門性はつかない。「調整能力」はつくだろう。それの意味すると

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 官房系/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:働きがいは国の政策や事業に携われることに尽きるが、忙しいなかでは何のた

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修は多く開催されており、職員は自由に受けることができる働き

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回答者：女性/ 参事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい:結果として国を動かしているという点

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:原課の原班であれば、例えば経済界の調査、分析に携わらことがで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上司、部下の間、あるいは、他部署の職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】緊急性の高い仕事が多く、毎日、長

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回答者：回答なし/ 法律職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

2.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:マクロ経済分析部署に行けばマクロ経済分析の技術を身につけられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】独自の研修施設がある。ただ、長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：全国に一拠点、ブロック機関に一拠点ずつ教育専門学校が設置されており、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】すべてが縦割り。仕事が出来ると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：災害、事件、事故などはあらかじめ起きることが決まっているわけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

働きがい：仕事内容が一刻の猶予も辞さないものが多く、絶えず緊張を強いられる。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：特に長期的な研修の場合、本人が研修期間中にはその穴を他の職員で埋めね

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回答者：男性/ 補佐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:こういう、世の中のために働く時期があっても良いと思うという事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国を担う国家公務員としてのやりがいはあります。まわりもいい人は多いです

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:行政のプロセスが学べる。いろんな職の人とかかわりを持つことが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】【身につけたスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】担当者から、具体的な業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】具体的にその場その場で指導い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長できない。しかし、偉い方や政治家の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々だと思う。仕事量は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことには全く挑戦できない。昔

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。非正規雇用は雇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】偉い方に褒められたとき。また、自分のしていた仕事

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国税庁関東信越国税局

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埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1さいたま新都心合同庁舎1号館

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警察庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:警察官は、社会になくてはならない存在です。もし警察官がいなけ... 続きを見る

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財務省

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東京都千代田区霞が関３丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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宮城県仙台市青葉区本町3丁目3番1号仙台合同庁舎B棟　

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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陸上自衛隊

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国土交通省

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東京都千代田区霞が関２丁目１－３中央合同庁舎３号館

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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航空自衛隊

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東京都新宿区市谷本村町5番1号

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回答者：女性/ 航空自衛官/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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国土交通省北海道開発局

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北海道札幌市北区北8条西2丁目札幌第1合同庁舎

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

成長・キャリア開発:あくまで公務員ですので毎年やることはほぼ決まっていますが、自... 続きを見る

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会社名	内閣府
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.cao.go.jp/
所在地	東京都千代田区永田町１丁目６－１

従業員数	2391名
代表者	菅義偉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 陸曹 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 普通科 / 一般隊員成長・キャリア開発:資格等はお陰でいくつか外でも使える物を取得しました。そこは恩... (続きを見る)

(3.0)	防衛省口コミ(2494件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 航空機整備 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列のため、頑張ったら賞与ということはない。資格は取りや... (続きを見る)

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(3.0)	海上保安庁口コミ(577件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海上保安官 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 管理 / 係員成長・キャリア開発:公安職なら給料は良いし、転勤を抜きに考えれば良い方だと思う。... (続きを見る)

(2.9)	国税庁東京国税局口コミ(576件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 税務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:成長・キャリア開発については、研修はあるものの、そこから実務... (続きを見る)

(2.9)	農林水産省口コミ(512件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:様々な研修や勉強会が開催されているため、自己研鑽に努める機会... (続きを見る)

(3.5)	経済産業省口コミ(509件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画•総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多く用意されているものの、自主参加系が多く、部署によっ... (続きを見る)

(2.8)	厚生労働省口コミ(441件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:自分のしている業務が、ほんの少しでも社会... (続きを見る)

(3.0)	外務省口コミ(438件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 外務専門職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入省後、１～２年後の在外研修として２～３年間の語学研修を行う... (続きを見る)

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