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国土交通省の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人事院規定による評価制度:面談の内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均的だと思うが、給与遅配などの心配もないので支払いの安定性
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全な年功序列。35歳超えたあたりから差が付き始める。だいたいポストで
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 技術行政官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進は公務員試験の区分で決まります。民間では考えられない権限を若い時か
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:とにかく 残業が多い。休日出勤も繁忙期にはあり。しかし、時間外・休日出
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ ヒラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:超年功序列、基本誰でも主任クラスまでは出世する。本省採用か局採用かで出
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 国家二種事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25400万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国家公務員のため他の国の役所と差はない評価制度:形式的な評価制度あり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には満足している。 これまで激務ゆえ残業時間も非常に多いが、残業代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。半年に一度の業績報告の面談を二度行い、年に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場勤務のため、税込み額は一見高く見えてもそのほとんどが時間外・休日手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間休日数が103〜105日と普通の月〜金の職員より多く働いていること
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の能力はあまり考慮されません。 能力があれば、ショッチュウ移動になり
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:省庁によって、ノンキャリアの職員の待遇が違います。 ある省は、本省課長級
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:政府を維持管理するためには、労働三権のうち、団体交渉権のみが認められて
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:確かに公務員は、入省する場合の試験によって、将来が決まっています。 どん
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:非常勤職員であっても、昇給や賞与がある。評価制度:職員の制度については
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 非常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はしっかりでる。評価制度:非常勤にも半期に一度面談
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:非常勤でも有休が取れます。比較的自由に取得
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務課/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 20万円 0万円 28万円
年収 150万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:仕事に見合っていました。民間に合わせて給与など上がったりするので安定は
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は高く安定している。評価制度:評価は上司が
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:仕事内容を考えると待遇は非常に良い。昇給はないが賞与と各種手当は手厚い
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口コミ投稿日:2016年09月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人をよく見てくれている。誰か1人でも作業が遅れると事業がなかなか
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口コミ投稿日:2015年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常勤の仕事は暇だが、給与はまあまあ。 非常勤にもボーナス、退職金がかな
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支払い漏れや遅延がない。きちんと毎月支払われる。賞与に関しては、業務内
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常勤職員については、さぼっていても、よほどのことがない限り、更新をき
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職か一般職か非常勤か等、職種に違いがあります。その時の自分の級号俸
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全ての職員は級号俸により給与が決まっています。また、給与金額は開示され
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 回答なし/ 非常勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:非常に安定しているのが、たいへん魅力あるとおもう。評価制度:安定した基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、アルバイトとして考えると、高いと思いますが、生活が出来る金額で
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:補助金など手厚い。ボーナスもよい。評価制度:ボーナスは一律か... 続きを見る
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回答者: 男性/ 消防/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料が高くとても良い。評価制度:年功序列より、実力派社会。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は少ない。残業代は100パーセント出る。本省勤務であれば... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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