回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一般的な会社と比べると低い
新入社員の相場としてはあわせているが、昇給の幅は少ない
評価制度:
人事評価制度が見直しとなり、相対評価から絶対評価となる。実力主義となるのではないか。
一般的な会社と比べると低い
新入社員の相場としてはあわせているが、昇給の幅は少ない
評価制度:
人事評価制度が見直しとなり、相対評価から絶対評価となる。実力主義となるのではないか。