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公益財団法人神奈川産業振興センターのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 公益財団法人 神奈川産業振興センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、祝祭日もすべて休みです。土日出勤は、基本的にありません。あっても年1、
2回。残業は平均月10時間、有給は年20日です。
時間単位での休暇取得も出来、急な所用による休暇申請も周囲のバックアップ体制があるので、気兼ねなく取得できます。

多様な働き方支援:
フレックス勤務可。1時間単位で休暇取れます(上限有り)。自身の裁量で仕事を行うので、早出・早帰りもフレキシブルに働けます。リモートワークも1周間で1,2日程度は可能で、柔軟な働き方が出来ます。ただし、担当業務によっては、リモートワークが難しい業務も有ります。

回答者: 男性/ 公益財団法人 神奈川産業振興センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年1回の定期昇給(55歳まで)の他に、優良職員に対する特別昇給
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:中小企業の課題が無数にあるように成長するチャンスも無数にあり
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
オフィス環境:数年前にリニューアルしたフリースペースを1階に持っており、ビル内に
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回答者: 男性/ 事務管理ほか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部署や担当業務によって差はあるが、自身の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:総務部門では、会計業務や労務関係、ビル管理(賃貸オフィス・貸会議室等)
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回答者: 男性/ 事務管理ほか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:「公益財団法人」として県内でも知名度があることから創業から事業承継、幅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:ライフステージの変化にも対応できる制度が整っていて(産休・育休
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:中小企業診断士の資格を有する職員も多く、企業支援につながる資
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
オフィス環境:オフィスは2フロアに分かれており、それぞれの課ごとに座席を整備して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:中小企業支援において外部からの専門家と協力して専門的な支援を行なうこと
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回答者: 男性/ 公益財団法人神奈川産業振興センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:最近では退職金制度のない企業が多くなっているが、退職金制度はしっかりし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:所属する部署により繁忙期や閑散期が異なりますが、ある程度自分
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について、基本的には土日祝日休みです。部署によっては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
オフィス環境:外部に貸し出しているテナントや会議室があるのでビル内への人の立ち入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性だけでなく男性にも子育て中の職員が多く、子供の病気の時には
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:神奈川県の第3セクターということもあり、組織としては神奈川県が親会社
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:職位に関わらず、アイデアを実現していける風土。本部では組織
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回答者: 男性/ 公益財団法人神奈川産業振興センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:業務の進捗状況によっては残業はあるが、基本的には定時で業務を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすい。子どもがいるため、子どもの病気や、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思う。残業時間は少ないこと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:当財団は中小企業・小規模企業支援を目的としており、仕事の中心は、支援業
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