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神奈川県の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうとしている印象。休暇は授業がある日は
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:基本的に人事の言う通りジョブローテーションを繰り返していくキ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署はカレンダー通りですが、土日にイベント等があれば出勤
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回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日勤務も年に数日あるが、代休はきちんと取れる。会議が17:
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:3年間の育児休業制度があり、子供を育てながら働くには条件が整っ
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育児休暇が子供が三歳になるまで取れる。年休が1時間単位で取れる
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているとは言いがたい。キャリア開発は個人に委
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の弱み:意思決定から予算決定までの時間がかかり過ぎるところです。また予算の配
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければカレンダー通りの休日が保証されているところが
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目標数値があるため積極的に行われている印象。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助(条件あり)、通勤手当、退職金は全て支給されます。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:全体の奉仕者として貢献する職業のため、そこにやりがいを感じる人や、安定
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給がある。手当も充実している。評価制度:年功序列制昇進・昇格は大
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:1年に1回評価結果を渡されますが、どのような評価基準なのか明確な説明は
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、休暇も取得し
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に上のウケがいいか、というところはすごく気
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思いますが、強気の姿勢は必要かも。育
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与がある。扶養手当等一通りの各種手当がある。評
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性をかなり要求される。コロナ禍で、日々更新さ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:これも場所によってしまうが、とにかく対人に関しては成長できる
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良などによる急な休みも取りやすい。しかし、忙しい
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年1回昇給あり。期末・勤勉手当も必ず時給される。評価制度:ある程度ま
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性がかなり活躍している職場だと感じている。自分の裁量で仕事の
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:全て整っているオフィス環境:古いものをずっと
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少なく、増やしてはいるが特定の席に限
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列評価制度:貢献度により評価
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回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によってはしっかり決められている。部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:公務員ということもあり福利厚生は充
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はとても手厚い。寮はない。公務員のため定年まで務めれ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:なんの研修もなくいきなり4月から学級担任をまかされるので、正
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:本庁は議会対応で忙し
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:配属先により雰囲気が異なる。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は等級制度があり、勤務年数に応じて昇給される。評価制度:年功序列で
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で、働きづらさを感じた経験はありませんでし
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
組織体制・コミュニケーション:環境による。特に30~40代は採用が少なかったため
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