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神奈川県の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:学習指導要領の変更や、新たな教育改革が必ずあるため、仕事は増
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で一定の年齢で昇給はない評価制度:密室人事と
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入庁してから景気の良い話しがなかったです。希望ど
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:公務員なので育休は取得しやすい。最長3年の育休が取得できる。女
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性が活躍できる機会は大いにあります。産休
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近は増えてきた印象です。お子さんがいらっしゃる
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修がいくつか用意されており、上席からも年に数回受けるように
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。仕事さえ回していれば特に何も言わ
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:休みはとりずらい、子育てをしながらの職場ではなく、実際に独身が
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:県独自のユニークな取り組みなどを
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:やはり、生徒との関わりが働きが
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性登用が進んで
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回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
オフィス環境:駅から遠い勤務地が多い。エアコンが入っていない部屋も未だに多い。エ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:財形貯蓄制度があります。従業員のための住居もあります。利用している人は
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回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:基本的には前例主義で、去年やったことに従って事業が進められ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
ダイバーシティ・多様性:障碍者枠の雇用制度が
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:時間単位で休めるところが良い点だと
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。部署によっては土日出勤があるところもある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】窓口の当番等でなければ、12時から
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面で見れば同世代に比べかなり多く貰っているが、引かれものが多いので、
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、徐々に昇給するが、最近は昇給具合が昔ほど良くないとのこ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすい会社である。子育て世代は異動の際に考慮していただける
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:子育ての環境は整っていると感じる。時間休を活用することも可能で、子育て
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:前例踏襲、ことなかれ主義。県民サービスの向上への意欲よりは
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:3年で全く違う部署に異動となるので、民間のような専門性は磨け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】その局によって、取得日数の目標を掲げている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】配属される部署によって、残業した分フルで支
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさの落差が激しい。時間外勤務が多くなると注意
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:公的機関の為、様々なことに決定権や主導となって業務を進められるのは良
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:昔からの風土やルールにこだわる職員が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:公務員の為、福利厚生は充実していた。オフィス環境:部署によって異なるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:あまり自分で考えない人が多い。何でも上司の言うとおりだ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:経営陣と関わる業務は特定の部署に限られ、普通はない。個人の裁量は業務に
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので、成果によって上がることはない。ボーナスはあらかじめ決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
多様な働き方支援:時差出勤が認められており、出勤~退勤時間を通常よりずらすことが
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