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よつ葉乳業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 飲料製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務間インターバルや計画年休取得の風潮が強いので比較的プライベートとの区分けはしやすいと思う。ただシフトの開示?が遅すぎて毎月ハラハラする。基本希望休が休めないことはないがシフトが出てくるのが遅すぎるので精神衛生上よくない。

多様な働き方支援:
コロナ化でできるところはZOOMなどを使ってテレワークなどやっている印象。
現場職員も講習などは自宅でする環境が整っているのでゼロではない。
副業に関しては就業規則にほかの仕事をしてはいけないという旨の木佐がはっきり明記されている。
副業をする際は管理職に問い合わせをしないといけない。
そもそも論副業は黙ってやりたいと思うのでその制度はいかがなものかと思う。
また時代の流れを読むと副業禁止している時点で会社としてはよくないと思う。

口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 飲料製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生はそれなりに手厚く家族持ちで入社するだけで2~3年以内に500
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回答者: 男性/ 飲料製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:キャリア、スキルの開発は一切見込めないと思う。確かに研修や講
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:部署によると思います。商品開発などは業務=挑戦 などで挑戦
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:製造部門に配属されると狭い範囲での仕事をすることになるため、
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 4万円 144万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 144万円
給与制度:給与:道内企業としてはけっこう良い方。道外勤務とならば借り上げ社宅とな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。時間休なども取得できるようになりましたかが、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:かなり、部署によるところが大きかったと思います。製造職だと残
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回答者: 男性/ 飲料製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:退職金は退職ポイントというものがたまって1ポイント1万、あとは管理職の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助:道外勤務だと、住宅自体が借上げとなるため家賃を払わなくて良い
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:食品企業で北海道では有名な企業であり、需要がなくなる事がない為、安心
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得すると資格取得のために支払った試験料が返ってきたり、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:製造部門以外は基本的にカレンダー通りの休みで、年休の消化率も
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 4万円 144万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 144万円
給与制度:昇給には試験があり、論文・面接で決まる。住宅手当や家族手当などがあり福
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては24時間工場が動いている為、工場勤務の方は体を
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:工場での勤務だったので、勤務時間の変動が激しかったところはあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などは一般的なものはすべてありますが、特筆す
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夏季・冬季・年度末の3回の賞与の支給が行われる。また、福利厚生に関して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:製造部門ではこの会社に長く居ればいるほど重宝されるスキルは身
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:全ての工場に寮が隣接されているわけではないです。しかし、住宅手当がかな
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北見工場/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:挑戦したければできます。組織体制・コミュニケーション:管理
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:基本的には年功序列の給与体系。夏季、冬季手当の他、年度末賞与がほぼ支給
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしている。住宅手当や家族手当なども手厚い。基
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:福利厚生に関しては全てにおいて充実している。オフィス環境:本社や支店は
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 1万円 300万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与面ではすごく待遇のいい会社だったと思います。賞与が年3回あり、業績
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格を取得すると会社から奨励金や補助金がもらえるなど、資格に
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業職/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅手当は非常に手厚く、道外勤務ならほぼ家賃の心配をする必要がない。オ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:ブランド力は強い乳原料を北海道産のみに限ることでブランド力がある。事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は良いも悪くも古い会社であると言うこと。何かをしたいこ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:手当はしっかりしている住宅補助もどるが相場と合わない寮は十勝のみ完備さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:予め定められている資格を取得すると、資格費用やお金を頂けるシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生は充実してると思います。通勤手当も出ますし、退職金も出ます。住
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本時間が24時間体制人が足りないとこが多いため急な休暇変更
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:本社や営業、管理部門の部署はカレンダー通りの休みである。製造
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:乳処理として工場の拡大事業の弱み:消費者ニーズが反映されない事業展望
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