口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、上司にも話しやすい雰囲気があ...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪くはなかったと思います。役職名をつけて名前を呼ぶ習...
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2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:事業所に配属されれば...
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3.5
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:親会社であるSHD従業員とSPD従業員が同じ内容の仕事をして...
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3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署による。部署や上司によっては若手にも裁量の...
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2.4
福岡県久留米市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同期だけが集まる研修を開き、同期同士での絆を深めることで離職...
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2.9
鹿児島県姶良市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:周りにおばあさんやおばさんが多いので年下はかわいがられるおば...
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3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすく、風通しは比較的良い印...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。中には声がでかい人もおり、そういう人の意見...
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2.8
栃木県栃木市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先代は、すべての答えは現場にある、という方だったそうです。よ...
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よつ葉乳業株式会社のカテゴリ別口コミ(58件)
よつ葉乳業株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 製造課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月31日
- 経営企画 / 平社員 / 経営企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月13日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月01日
- 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月16日
- 北見工場 / 一般 / 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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よつ葉乳業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 平社員
部署によると思います。
商品開発などは業務=挑戦 などで
挑戦していると思いますが、営業は新しいことをすると言うよりは日々の業務に追われています。風通しの良さは上司次第。
組織体制・コミュニケーション:
いわゆる古い企業。
上司(課長)が取り仕切る風潮があり、
それを回す部下という組織。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを意識するほど多様な人がいない。女性はいます。