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神奈川工科大学のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
非常勤には特にない
ただ授業環境や設備などの問題を提示すると比較的早急に対処してもらえる

組織体制・コミュニケーション:
非常勤には特定の上司はいない

ダイバーシティ・多様性:
知る限りでは,非常勤講師はほぼリタイア後の男性が占める
女性も居るが,ごく一部
これは工学系大学という環境的に仕方ない比率だと思う

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:契約の授業時間以外にも授業の準備や片付けがあるただ基本は契約
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:通勤手当は,通勤に対しての実費で支給その他の福利は非常勤には無しオフィ
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回答者: 男性/ 経理部外部資金課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部外部資金課/ 課長待遇

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:建学の精神に則り、工学系の学生を育て国家への貢献を目指す気
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回答者: 男性/ 経理部外部資金課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部外部資金課/ 課長待遇

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:国際科を中心とする、外国人留学生受け入れ態勢の強化。事業の弱み:少子
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 経理部外部資金課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部外部資金課/ 課長待遇

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:公務員からの再就職者に対しては特にキャリア開発・成長のプログ
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回答者: 男性/ 経理部外部資金課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部外部資金課/ 課長待遇

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:公務員からの再就職者としては特に気にしていなかったため不明。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 経理部外部資金課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部外部資金課/ 課長待遇

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員からの再就職者に対して特別な特徴はない。評価制度:公務員からの再
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回答者: 男性/ 経理部外部資金課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部外部資金課/ 課長待遇

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:学生対応で必要な場合以外は、契約勤務時間、契約休日休暇通りの
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回答者: 男性/ 経理部外部資金課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部外部資金課/ 課長待遇

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:半数近くの割合を占める女性職員の就労意欲、能力、協調性が高いい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部署/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金はありません.また,住宅補助,寮もありません.オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部署/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は形式上決まっています.休日休暇も土日はあります.ワ
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:基本的には若手が非常勤になる目的は,常勤の教授職を目指すため
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤講師なので,コマ数での契約基本的に実績作りかリタイア後の再就職が
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部署/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:社風は部署によります.組織体制・コミュニケーション:普通の
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:非常勤に限って言えば女性でも関係なく働ける場だと思う必要なのは
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部署/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は特に昇給もなく,賞与もありません.各種手当はほとんどありません.
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部署/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:安定しているところが強味でしょう.事業の弱み:各部署の連携が薄い気が
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部署/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:人間としての成長があったと思います.働きがい:安心して勤務が
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部署/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも大丈夫だ
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