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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:
新卒であれば、とても勉強になる環境だと思います。ただ、精神的に強くないと早い段階でメンタルがダウンしてしまいます。
長く働くことを考えた場合にはおすすめ出来ません。

特に急性期病院なので、ゆっくり丁寧に患者さんと関わりたいという方には向いてないかもしれません。
超多忙なので、テキパキ、キビキビ働きたい人には良いと思います。

また、大学病院のため研修医の先生がやることも多いため市中病院に比べたら技術は身につきにくいかもしれません。
採血やルート確保等一般的な技術は習得可能です。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:認定看護師や専門看護師も多く、成長できる環境です。看護協会の

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:基本的な看護技術はしっかり学べる。また、長く勤めてい

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:クライアントに喜んでもらった時に一番やりがいを感じる。

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:新人でも中途でも新人教育制度を適応し、ラダーを用いて評価して

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

仕事の裁量権:リーダーになれは裁量出来ます。しかし、看護部に染まれる人はいいけど

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回答者：男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、特に手当などは無い。あくまで自己研鑚であ

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修に参加することによる支援はものによるかと思います。資格の

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:看護師は役職につく人数が少なく、普通に働いているだけではキャ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:昔は色んな研修があり、費用も大学が負担してくれたりなどした。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:大学病院なので教育制度が充実している。研修体制が整っており、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:看護師としてのキャリアアップはできる。師長を目指すか、国家公

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:看護師としての基礎はしっかりと学べる場所。次のキャリアへは、

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:大学職員としてのキャリアや考え方を身につけることはできるが、

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発は、経験年数に応じてという感じが強く、管理職にな

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 秘書

4.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:自身は昇給も昇進も何もないが、大学自体には女性管理職の積極採

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回答者：女性/ 研究者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:色々な分野のプロの研究者から研究についての意見をもらえるのは

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:新卒入社でしたので、多くの研修や勉強会がありステップアップで

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回答者：女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:大学病院であり高度先進医療を提供しているため、高いレベルの知

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:大学病院であり、キャリア開発は熱心。学べる場所はたくさんあり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:新卒で入ったら、しっかり考える力や技術が習得できると思う。し

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 歯学部/ 准教授

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまりないと思う。皆淡々と仕事をこなして

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている。働きがい:最先端の医療を学べるた

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修や講習機会は多く、基礎的なことから専門的なところまで幅広

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:女性の活躍推進に向けた取り組みが行われています。女性上位職登

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:ラダーに沿って研修があります。業務時間内に受けることができる

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:やりがい搾取を感じる場面は多々ある　新人は安心して研修を受け

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:大学病院なので、ラダー等の研修制度は充実して

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:大きい病院なのでラダーなどの研修は整っ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:新卒として非常に成長できる環境。プリンターは毎年変わるが、き

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

働きがい:教育を通じて多くのやりがいある仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

働きがい：東京医科歯科大学は日本のみならず世界に向けて展開して、世界中の人々の健

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:教育体制がしっかりあり、新人を育てようという体制が整っている。新卒から

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：採用当初は、新人研修のようなものこそあるが、基本的には、OJTにより

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、いろいろな知識を積んでいけるので、成長はしてい

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会社名	国立大学法人東京医科歯科大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.tmd.ac.jp/
所在地	東京都文京区湯島１丁目５－４５

従業員数	2523名
設立年	2004年
資本金	75590百万円
代表者	田中雄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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