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アクサ損害保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ 普通社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の業務量で、月収も高くないので残業代で稼いでい
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業については部署にもよるが、病院や家庭の都合等、予定がある
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:とにかく業務量が多いので、勤務時間内では終わらない。休暇につ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしていて、周りの理解もある。女性でも実力
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が少ない。その他同じ業種の大手企業と比べても圧倒的に少ない。住宅手
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ 普通社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助はない。確定拠出年金と、持ち株はある。オフィス環境:最近リフォ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さだけが取り柄、と思えるほど風通しは良い。先輩や
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅手当なし。通勤手当などは普通に支給される。退職金に関してはよく分か
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:住宅手当や、寮はなし。福利厚生、退職金制度はしっかりしている。オフィス
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:個人のやる気があれば、キャリアアップの機会はしっかり設けられ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はしっかりしていて、頑張ればしっかりと評価してもらえる。昇格す
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている人が常にいる。なので取りやすいのではない
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回答者: 回答なし/ 査定/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損サ

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:損害サービスの仕事をすると食べて行けるようになるよ、と聞いて
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅手当はありませんでした。退職金は勤続年数が短かったため、なんとも言
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:なし評価制度:評価基準が明確ではなく、上司による評価のため、なかなか評
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:9連休を毎年1回取得できるなど、休みに対しては公平に取得できる
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
545万円 34万円 0万円 136万円
年収 545万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:新卒なら年々上がっていく。国内社とは比較になりません。ただし、コツコツ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、やる気さえあればあります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:損害サービスは土日祝、9時17時なので、やりやすいが、実際に
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:黒字を出している会社で、本部がフランスの外資であるから、不安はない。
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:通勤手当、退職金あり 休憩室も広いオフィス環境:最寄駅が微妙だが、駅は
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務だった。また、相手方との交渉で揉めることが相
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。働きがい:契約者の解決にお礼を受けることがある
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