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埼玉県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので給与制度はしっかりしています。社会情勢にそこまで左右されな
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 5万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
評価制度:評価制度はありますが、適切な評価はされていません。事務職だと人事系を経
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 獣医職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 家畜防疫担当/ 主任専門員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:職種によりますが、同世代の職員が多い場合、昇進のスピードは遅
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 獣医職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 家畜防疫担当/ 主任専門員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:地道に働けば、着実に昇給や昇進があるところです。ただ、労働の
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 学校教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
804万円 --万円 --万円 --万円
年収 804万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年齢給で、賞与の計算、各種手当も規則通りです。評価制度:毎年ご
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:県の行政職に準じたもの、通勤手当や住居手当、扶養手当、時間外手当など評
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回 賞与年2回(夏、冬)各種手当 超過勤務手当、休日出勤手当、
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回あります。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知事部局/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:全て給与テーブルどおり。評価制度
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:給与は毎年上がるので満足している(額は不満だけど)。
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 12万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年功序列のため給与は期待出来ない。評価制度:評価制度はあるが形式上のも
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:公務員なのでもらえないことはない。額はおおよそ年功序列で増えていきます。管
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:国家公務員に準じた給与制度であり、年2回の賞与がある。また基本的に年功
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年何もしなくても昇給していきます。評価制度:評価制度はあるものの、普
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員であることから定期的に昇給はする。しかし、大企業に比べると給料が
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:量的評価と質的評価が行われ
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実績評価シートを作成し、勤務態度や能力を上司に評価される制度がある。上
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列である。実力がある者や、長時間労働に耐えられる者は、難易
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で長く働けば給与は増えていく傾向にあると思います。(景気に左右
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 550万円 100万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 160万円
給与制度:若いうちは横並びであがっていく。数年前に給与制度がかわったので昇進して
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定額働かせ放題のため、業務に見合った給与は支給されていない。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 7万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給のほか、住宅手当、通勤手当、時間外手当(残業代)などが付く。ボー
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料全般は、民間企業より少なめ。住宅補助も民間企業に比べると少ない印象
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務室/ 担当課長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 3万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 182万円
給与制度:定期昇給評価制度:人事評価により変わる事があるがそれほ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 図書館職員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 図書館

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年功序列だと思います。入庁時の時点で、年齢が上の同期は等級が
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本きちんと年次に応じて昇給して
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 学校教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
804万円 --万円 --万円 --万円
年収 804万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年齢給で賞与の計算、各種手当ても規則通りです。評価制度:評価は
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 小学校教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢によってあがります。評価制度:教員仲間と仲良くできないと昇進しない
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤なので報酬は高くありません。残業もなくプライベートな時間も確保で
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給与水準:サービス残業をしないと人事評価を下げられる部署がある。昇給に... 続きを見る
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