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京都市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円260~800万円54

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲260~800万円
回答者数54

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
512万円
(平均年齢36.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
535万円
(平均年齢41.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
598万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
489万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円550万円21
30~34歳513万円600万円8
35~39歳588万円650万円5
40~44歳650万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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京都市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、手当は単身であれば住宅手当と地域手当がつく。
賞与は4.5か月分くらい。

評価制度:
ほぼ年功序列であるが、管理職からは異なる。
とても順調にいけば、35歳で係長、45歳で課長、55歳で部長。
係長に上がるためには試験があり、試験は28歳から受験できるため、理論上29歳から係長になることが可能である。
試験に合格すると給与も少し上がる。

口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やはり公務員なので良いですが、財政難の為、他地方公共団体よりは少ない。
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 6万円 80万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:在職年数としょうきゅうによって、給与表に基づいている。住宅手当、通勤手
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 96万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は年に一回(1月)あり、基本的には毎年4号級上がります。賞与は基本
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:棒級表に基づいて給与が決まっており、30歳でおおよそ年収500万円程度
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 税務部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 32万円 3万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回(何ヶ月分かは年による)、手当は基本給に応じ
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の自治体と変わらないと思うが、今後の伸びしろもあまりないと思うのが正
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は、1年間に1回で、ボーナスは平均して4ヶ月分。手当は、扶養手当、
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 70万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:公務員のため安定はしている。超勤申請がなかなかできない。病気をしたとき
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:「京都市 給与」で検索すると、給与テーブルが出てきます。2級から3級に
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:頑張って働けば定例昇給より多い号給でのアップがある。手当は納得出来るも
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回昇級あり。(不定期で、春季、秋期に定例昇格あり。)賞与は年に2
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回支給。昇給は年1回。諸々の手当が完備されている。給与は思っ
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境政策局/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、56歳まで賞与年2回通勤手当、時間外勤務手当、危険手当など
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列であり、何かしらの事情や問題がなければ、係長までは昇進していく
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与あり。住居手当もあるし、残業代もきっちり出してくれる。任されること
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:臨時職員だったので、昇給、賞与はなし。他の自治体と比べてそれほど遜色な
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に特徴はありません。評価制度:評価制度はありますが、あまり機能してお
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:産休・育休など女性が復帰しやすい制度が整っている。評価制度:基本的には
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一般的な市町村と同じ程度。暮らして行く分に
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 350万円 120万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 80万円
給与制度:どれだけ頑張っても評価されないため給与は遊んでる人と変わらない。残業代
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はつく。保健師職で入職したにも関わらず、資格手当がつかない。賞与
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列です。2級から3級への昇格時に試験があります。評価制度:係長昇
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 8万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業手当が多い評価制度:昇進したい意志のある人が、試験を受けて昇進する
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:各種手当などは充実。他の自治体と比べると給与は高い方。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給の10%の地域手当がある評価制度:よっぽどのことがない限りみんな
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列評価制度:係長試験に合格し、然るべきタイミ
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒でも1年目からまあまあ満足できる給与が貰えた。公務員なので完全な年
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度の昇給、賞与賞与、各種手当はあらかじめ決まっています。評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:きゅうよやしょうきゅう、残業は公務員であるためきちんと払ってくださいま
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区役所/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 18万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、毎年少しずつ昇給していくが、年々給与カーブが緩やかになり、若
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口コミ投稿日:2020年03月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い人には良い、嫌な人には嫌な点が、年功序列の昇任昇格制度です。1~8
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列評価制度:評価制度自体はあるが、年功序列のため全く機能していな
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員相応の手当がもらえます。賞与は年々景気によって上がったり下がった
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度として、自己申告に基づく評価はあるが、何で評価されているのかま
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京都市の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:賃貸の場合、住宅補助が出る(最大3万円)持ち家の場合は様々な条件がある
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:家賃補助も条件にあえばありました。福利厚生もしっかりしてます。退職金も
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎署/ 巡査
給与制度:年齢を重ねるとともに昇進していくことで上昇する評価制度:実力... 続きを見る
3.1
東京都杉並区阿佐谷南1丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。一律に上がっていく。評価制度:特に実力は評価されな... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市荒本北1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスはありませんでしたが、給与は良い方だと思います。嘱託... 続きを見る
3.1
鳥取県鳥取市東町1丁目220
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で徐々に上がっていく。が、同じ役職のままが10年間ほ... 続きを見る
2.6
栃木県宇都宮市塙田1-1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警務部/ 主事
給与制度:公務員のため基本的には変わらないが、残業や自家用車の使用など... 続きを見る
2.8
山形県山形市松波2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:6月30日、12月10日の2回ボーナス支給あり。それぞれ月額... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:非正規職員については、賞与は発生しない、基本的な給与も職務時... 続きを見る
2.8
福井県福井市大手3−17−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価・昇給制度:昇給はなし。普通の職員はあるが、任用職員は名前は仰々しくて違... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
岐阜県岐阜市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 役職なし
年収・給与の満足点:時間外勤務手当、休日手当など、正規の勤務時間以外に勤務した場... 続きを見る

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