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株式会社神戸製鋼所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：世間一般でいう一部上場の大企業の割には、辞めていく者が割合いる方だ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：通常の一部上場企業の中では給料は低いと感じるが、一般中小企業に比べ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

会社の安定性：一部上場企業という点。日本鉄鋼業界で第３位の鉄鋼会社という点。建設

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長性・将来性：真岡や神戸で建設計画中の火力発電所が計画通りに立ち上がれば、堅調

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

事業での社会貢献：鉄鋼業、電力卸供給事業、溶接事業、銅・アルミ事業、機械事業と日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年10月24日

会社の安定性：仕事内容に関しては、操業自体フル生産状態が続いているので忙しい。残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

事業での社会貢献：まずは鉄鋼を中心とした素材系、機械系事業で日本の「モノづくり」

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

会社の安定性：一方で縦覧「本業」とされてきた鋼材や、近年収益をあげていた機械系(

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：当時は団塊世代の定年退職が迫っていたのと、氷河期世代部分の穴開きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

会社の安定性：複合経営を目指しているが、電力事業に加え、アルミ、溶接などの素材系

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薄板部冷延室/ 基幹補

4.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

事業の強み:バネ製品が世界的なシェアを持っているためそこで勝負していけば他企業に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

新規事業への取り組み：一つの事業だけにとどまらず幅広い範囲の事業に手を付けている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：鉄鋼事業がメインの会社であるが、アルミや機械の事業も行っており、全

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄鋼部門

1.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:この会社でしか持ち得ない技術力に強み有。アルミ部門、鉄鋼部門含めて独

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月02日

成長性・将来性：かつてのグローバルなダイナミックさはなく、関西ローカルな思考がベ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月02日

会社の安定性：安定と持続的な成長を目指す企業です。関西圏の出身が多く、ベースはロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長性・将来性：少しくらいでは倒産することはないであろう。海外と新規事業をどのよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

会社の安定性：大企業だけあって、多少のことではふらつくことはない。最近は海外に力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

事業での社会貢献：上場企業だけあって、社会貢献には力を入れていると思う。最近では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

雇用の安定性：定年まで勤める人が多く、再雇用でもほとんどの人が継続を希望する。事

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業の強み:コングロマリットの経営体制なので、何かぎ悪くてもどこかが助かる形にな

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

事業の強み:コングロマリットなので、主力の鉄鋼事業が良くなくても他でカバー出来る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手とはいえ経営環境の異なる事業の集合体であるため、今後は合併・分

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:多角経営がウリで、とにかくグループ会社子会社と含めると規模が大きい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】柱は鉄鋼部門であるが、機械、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】昔は封建的な社風だったが時代の流れととも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】様々なグループ会社があり、一社で全てを完結で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：鉄鋼大手で数少ない多角経営企業です。鉄鋼、アルミ・銅、機械、エンジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】風通しは良くない。長くは働けないと感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：近年、電力卸売事業へ積極的な参入を行っており、今後もその点では成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：景気の変動を直接受ける業種であり、また昨今の企業合併などから、安定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：年功序列的な風土で賛否両論あるだろうが、落ち着いて長く勤められる会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会に必要な様々な素材を提供することで、立派に社会貢献を行って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：コングロマリットな企業として、それぞれの強みを生かそ

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会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
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3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
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