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株式会社神戸製鋼所のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:年功序列で鉄鋼会社という文化。組織を重んじる分、責任も管理
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回答者: 男性/ 技術管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:メーカーなので安全にとにかく厳しく、何かあれば対策対策と、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:豊富な社内研修制度は設けられているが、あまり個人の特技やキャ
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回答者: 女性/ 本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:表面上はいろいろな取り組みをしているが、古く固い風土で、働
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 13万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 110万円
給与制度:典型的な日本企業で、特に何もしなくても毎年給与が上がっていきます。賞与
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は比較的に低水準となっている。また、古い体質があることから年功序列
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回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械事業部門/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:関係会社含めて博士号持ちの技術者が多く、要素技術開発に強みがある事業
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回答者: 女性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業という印象がある。近年変わろうと
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回答者: 男性/ 本社コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:事業が多角化しているが故の経営資源の分散投資(特定事業に集中できない
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回答者: 男性/ 鉄鋼、船舶部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鋳鍛鋼事業部/ 一般技術員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:ルール、規則を遵守することには厳しい色々な報道もあったが、
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金は出る。住宅補助は無いが、寮や社宅があるので入居すれば安く住む事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅補助はないが、社宅や寮は中途採用者でも利用可能。多くの社員は社宅で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすく、時短勤務も可能です。テレワークを月10
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:私の部署では残業は多いものの、45時間を超えることはあまりあ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:社内資格ばかりになるためキャリアアップという面ではあまり考え
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:挑戦、改善はしやすい環境組織体制・コミュニケーション:比較
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 素形材事業部門/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 617万円 0万円 343万円
年収 960万円
月給(総額) 617万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 343万円
給与制度:昇給・賞与は職位区分に考課点を加えて設定(考課は係長以上)。各種手当は
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に残業で稼ぐ 他社に比べてボーナスは低いが20代の平均年収よりは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:人手が足りていない部署では残業が多いが、基本的には残業は上限
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与などは電力部門、素材部門、建設機械部門で違いがある。素材部門の鉄鋼
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり守られてないです。残業代はある程度はつきやす
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回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風であることが多く、新しい考えや体制などへの切
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:独身であれば、寮が複数存在するためお金は貯まる。ただし、寮は築年数の古
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:寮、社宅は基本的に古い。特に大きい事業所になればなるほど古いです。また
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回答者: 男性/ 技術管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:福利厚生は不況ながらも豊富で、寮に住んでいれば自由に使えるお金がたくさ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 15万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 170万円
給与制度:少ないが定期昇給はある。残業をしただけ給料にはなる。逆に残業しないと給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:大手なだけあって福利厚生は充実しています。カフェプランであったり寮や社
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは調整しやすい。月45時間
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回答者: 男性/ 産業機械営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:寮と借り上げ社宅がある。借り上げ社宅は家族構成によって補助の割合が変わ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 素形材事業部門

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:研修は極めて充実しており、昨今はGLOBIS学び放題などの外
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:資格などはかなり取らされます。この資格がないと業務ができないので。ただ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械事業部門

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は鉄鋼部門の収益が直結するので売上の小さな部門や部署では自分達の頑
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:総合職はそれなりに昇給しある程度のスピードで昇進していくが、基幹職につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の弱み:どのセクションも一番手はないので、中途半端な事業が多いです。とくに鉄
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:特別忙しい日が無い限り残業は平均2、3時間辺りです。私が所属
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