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国立病院機構東京病院の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:
公務員のような年功序列の意識が強い。
あまり若手の意見は反映されない印象。
良くも悪くも意欲は低い気がします。
若手の育成はあまりできていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方も雇用しています。

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい。一年に一度、リフレッシュ休暇の取得が
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員のような扱いになるため、やる気がなくどのよ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業が多い時とそうでない時の差が激しい。若手が多いので体力が
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:勉強会のお知らせがあり、定期的に研修もやっているが、仕事中、
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:独身者と家族の寮と賃貸だったら住宅手当がある。退職金がある。夜勤者は上
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤をやらないと手当ては少ない。日勤だけでは手取りは少ない。評価制度:
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:キャリアはつめる。事業の弱み:発展性が無い。事業
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:根性があれば続けられる。家庭との両立は難しい。両親と同居するな
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