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SocioFuture株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ テレオペ(派遣先)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:ベネフィットカードを配付していました。色々な施設の割引きなどもメニュー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:基本的にオペレーターは住宅手当・退職金なし全体で見ても住宅手当が支給さ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:入社時の契約にもよるが基本的にオペレーターは住宅補助、退職金無し。オフ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オペレーターは基本的に時給制であり、昇給はあるが賞与はない。勤務時間帯
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 管理者候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:総合職には昇給があるが、コールセンター業務の職種には昇給はほぼない。評
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。ただ部署にもよるので有給の取得が難しいと
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回答者: 男性/ オペレーションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:会社指示での転勤の場合、最大8割くらいの家賃補助が出る通勤手当は、ルー
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく家庭との両立にとても理解がある会社で働きやすか
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45(実働7時間45分、休憩45分)休憩15
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:コールセンター未経験者に向けて丁寧な座学、OJT研修があり入
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、比較的休みなどは自由に取りやすい環境で
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は自己申告の目標の達成度により決定また、業績も加味されるため固定の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
成長性・将来性:会社を成長させようと、中国の大連への進出を試み、早期に「失敗」と
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:ATMの管理運営をメインとしています。その他銀行のバックヤード的な業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:悪くない頑張りたい人を無下にはしないと思うが、目の前の仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:基本温和な方が多く、上司、先輩どなたとも話しやすい。相談し
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:既存事業で言えばATMコールセンタシェア最大であること。コールセンタ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年、評価制度見直しを行っているが、概ね「昇給・昇格」しにくくなっ
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口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない部署もある。ボーナスのみならず、会社全体として賃金が決ま
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年、評価制度見直しを行っているが、概ね「昇給・昇格」しにくくなっ
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は結構充実していた。少なくとも業務に必要とされる
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によるとは思うが所属していた部署では部長格
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本24h365dなのでシフト業務だが、休暇自体は取りやすか
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
賞与:個人業績と会社業績があり、個人業績は年度はず目に自己評価シートにて設定し、
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:IT業界に入りたくてたまたま選んだ会社がここだった。入社前に認識してお
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:悪くないそんなに一生懸命働きたくない人は声をあげれば聞いてく
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は充実しています。上長と相談すれば、支援制
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給はシフト勤務なのでシフト作成時に申請する形になるが、割と通る印象。
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:入社時に配属された拠点では無料のウォーターサーバがあったり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:悪くない水準よりは良いと思う地方転勤者の方が良い印象があるオフィス環境
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:横並びで給料が上がっていくシステムです。あまり大きな昇進等もなく、7年
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:業務によりけり。自社開発システム担当なら裁量権は大きいと思う。逆に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:まずは設備が整っている。デスクワーク中心の仕事だが、清潔は基本なりの観
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、働きやすい会社のように見える。仕事内
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ残業はないと聞いていましたが、部署によりかな
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