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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:docomoの福利厚生はもちろん、一部のNTTの福利厚生などもあり、非
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい/NTTという大グルー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】感じる。 インターネットや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。 グループ外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】している。 メンタリング制度があり、仕事に慣れる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】携わったシステムが商用に適用され、お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】そうである。 課長とは定期的に面談が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】そうでもない。 実績や成功体験を重ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】そうである。 ネットワークの知識は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】技術的な研修からコンセプチュアルな研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】バージョンアップの際、お客様から絶対にシステ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】開発をするたびに知識が増えたりできること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ専門室があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】業務知識があるところ。 大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】知識をつけたら実践しながら成長できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】新しい技術を研究する部隊もおり常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】休みがとりやすく、育休、産休制度がしっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】普通。 人数も多く、個人差がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士での協力、サポートは比較的多いかと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】日本におけるITインフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代前後が主に活躍していると感じます。大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】20代、30代までは比較的モチベーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分のチームは担当一人または二人で一つの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】賞賛や表彰はチームや部署に対して行うことが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】他企業と比較して重視している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果や要望は低くはないが顧客であるグル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】はい。ノー残業dayがあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】此処数年は営業利益が伸び悩んでおり、また意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修の受講費は会社から出してもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】グループ会社用のシステム構築をしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】はい。 賃貸の場合、45歳までで家賃の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】ビジネスマナー研修 IT系の研修とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業自粛日があり、全社的に残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい、取れます。 前日までに上長の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダー通り。プラス有給もある
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