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宮野医療器株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在する。見ている限り女性が活躍しやすいのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:部署間でもギスギスしてる部署同士はあります。どちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】前任の上司は良く呑みで交流はあり気遣いが
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業時間が長い。毎日8時間以上は当たり前で、残業代は全部付けれない。表
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療機器/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅補助等 手当てはしっかりしてるオフィス環境:古く 共有スペース少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業は最初から見込残業代が付いている。その時間分ぐらいで申告
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療機器/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年功序列で 係長以上にならないと 給与は満足できない評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は営業所によって、かなり違
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、比較的風通しの良い環境ではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:業務が多すぎて自主出勤が月に、3回から4回ほどある。フルタイ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休もあり、営業職として復帰される方も多かった。女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、復帰もしやすい環境ではあるが、業務上、力仕
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:一般的な会社と同じ。オフィス環境:オシャレな勤務ス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当によっては、営業としての提案営業等よりも、納
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
新規事業への取り組み:特に新規事業へ取り組む姿勢が見られないです。医療機器専門商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:朝定時より早く来ることに抵抗がない人が多いのか、どれだけ朝早
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:関西では絶対的な存在感があるが、関西地域の人口、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍出来る会社ではないと思います。 長時間勤務と重労
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療機器専門業者の中では、全国3位、4位を争う実力を持つ会社なので、給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月17日
会社の安定性:医療に携わる仕事なので、比較的安定している会社です。 医療は誰もが生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:総務の話では年2回の全体会議以外の土日は休みと言われていたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:長すぎる。14から15時間ほど働いてもまだ終わらない。納品す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:従業員に対する教育や研修はかなり力を入れていると思う。会社にメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:所属部署によっては、有休休暇が取りにくい。上司、同僚からの目線
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器の営業ということで話を聞いていたが、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:働きやすい職場環境がある会社だと思う。上に立つ上司は、社内で実施さ
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面です。医療の仕事といえば、給料が多いイメー
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定給が低く、インセンティブもない2年目からの賞与でやっと貰えるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:体育会系ではありません。基本的にどの部署でも優しい人が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:入社動機入社の動機としては、医療を通じて責任感ある仕事を
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の昇進試験に通らないと、昇給は望めない。残業代を付けれなければ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果を重視する環境でした、賞与判定も半期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:100ある苦労の中に1程しかないが病院から感謝される瞬間がある。その一
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回答者: 男性/ 整形外科部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:住宅補助や、家賃手当、通勤手当、退職金ともに制度としてはある。通勤は原
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など使える職場でした。人員不足に対する、動
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