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サーラエナジー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

男性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:00 または 9:00〜17:30(実働7時
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給 年1回(4月)賞与 年3回(6月および12月は定期賞与、2月は業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きいです。特に残業に関しては完全に部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の色合いが強いです。挑戦に対しては上司
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:退職年金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会、社内預金、財形貯蓄、住
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同職種の他社よりはかなり良い待遇だと感じます。福利厚生もしっかり整って
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:資格に関しては積極的支援もある。また通信教育の補助制度も整っ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の年齢までは順当に上がる。残業もパソコンのログから申請せざるを得な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:人柄が穏やかな人材が多い。いかにも出世欲にバリバリを表に出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:インフラが事業の骨格にあるので、安定的に収益を出せる強みがあると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:お茶、お水などは自由に飲め、派遣も当たり前のように使用可能。通勤手当や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:事前申請してから受けて合格すると、後でお金が出たりする。主に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 10000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は賞与5ヶ月ほど昇給、数千円、人によって違うこども手当は充実基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る方は相応に多いと思います。周りもそれに対応する雰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:建物はどこでも比較的綺麗、掃除もしっかり雇って清掃に入ってもらえて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:自由化までの半公共事業の名残が強く、ゆったりのんびりと時間
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:地元の絶対的知名度事業の弱み:カーボンニュートラルによってガス事業が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:当番により休日が潰れることもあるが手当はでる。また拠点により
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短制度など子育ての制度は整っている。でもまだ昔
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
オフィス環境:配属場所による。本社であれば綺麗なオフィスビルだが、営業所によって
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:特に家庭をもった女性は、働きやすいと思う。育児時短勤務も作業時
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
オフィス環境:エレベーター、オフィスとも、セキュリティカードがないと入れない。た
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで、本当に稀に、土曜に出勤している方もいる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:通信教育制度があるが、使っている人は少ないように思える。働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境にあった。多様な働き方支援:家の都合で早
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:パートのため、大した福利厚生は受けていない。通勤手当は支給される。オフ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。一方で育児や介護で仕事を休まざるを得ない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約書通りであり、取り立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:男性は、全国で災害があると、インフラ整備のため、帰宅日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:全国で誰もが知っているという会社ではなく地元企業なのに、皆さんが
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