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日本コムシス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は日本の終身雇用制度そのもので、勤続年数を積み上げていけば、実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり施工業者ということで、現場での業務がほとん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。有給も付与日数は多く、獲得しやすいです。一般
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会の基盤となるインフラを作り出すことはとてもや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得のためのサポートは充実している。研修も多い。資格手当
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:風と通しが良いと思います。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NTT事業本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列賃金30歳を超えるまで手取り給与は少なく感じる残業も昔のように
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:主に現場の施工管理や施工自体を学べる機会がある。研修も制度は
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:良くも悪くも年功序列なので、頑張っても頑張らなくても勝手に給料は上がっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある一定のランクまでは毎年昇給し、残業手当・休日手当・出張手当や賞与も
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:しっかりと育成していくカリキュラムが組まれているため、配属さ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:最近は真剣にキャリアアップ面談などを始めたようにも思われるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NTT事業本部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:NTT依存組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションダ
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回答者: 男性/ 主査補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業も休日出勤も対応している案件によって乱高下する。担当して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低く、時間外の多さで年収が上下する。賞与については、毎年安定し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で上がるのはかなり遅い。寮に入るなどすれば余裕は持てるが、一人
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:真面目な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:風通しが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:会社としては安定感があります。また風通しもそこまで悪くはあ
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業日なので定時退社を上長から促されます。会社シ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ自分の取りたいように取れる。よっぽど業務が立て
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 宅内/ 班長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は休みですが、NTTの都合で出勤日があります
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行なっていると思う。しかし、業務内容
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:年が上がるにつれ、残業が多くなります。休暇は取得しやすいです
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは多めですが、給料は入社してからほぼ横ばいで、残業代で年収があ
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回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:年功序列で旧態依然とした雰囲気で向上心の無い社員が多いです
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:配属先によりますが、風通しのよい社風だと思います組織体制・
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回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:大口の契約先を持っていることかと思います。事業の弱み:中身が空っぽで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:賃貸の場合の住宅手当がないので、若いうちはかなり厳しいです。それ以外は
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 宅内/ 班長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受け取り制なので、仕事をした分が給料です。基本給は無しです。評価制度:
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:通信インフラ事業は無くなることはないと思われる。通信建設会社としての
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に採用しようという意志は感じられる。社員全
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように感じます。女性の事務職自体、ほとんど
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回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みは貰えますが、とにかく残業が多いので休みの日はグッタリし
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回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:在籍が短かったので具体的にはわからないですが退職金はあったと思います。
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