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回答者別の社員口コミ(日本コムシス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】まずは会社がどれだけの売り上げが必要で、どれだけの利益
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】サラリーマンは一生働く事は不可能かと存じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】下職さんとの研修など、様々な勉強会があり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】一部上場企業ですから、社長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】当時は弊社しか、そのノウハウがなく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はとても大きいと感じました。与えられた現場は直
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何よりも大切な事は、机上で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一部上場企業ですから、先輩社員
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日本コムシス株式会社の回答者別口コミ (91人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月30日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月12日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月13日
  • 一般社員 / SE アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月18日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2018年11月22日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年08月11日
  • モバイル / 担当課長 / モバイル 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年07月12日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年05月06日
  • 現場代理人 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年06月29日
  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年07月23日
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