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株式会社東京スター銀行の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事です。1顧客1担当な為、休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自己完結の仕事が多い為、常に考えて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】電話での顧客対応です。話し方や、物事の勧めかたは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】お客様の声という、アンケートを定期的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】マネージャーの下で働いています。経営者は年一度位、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】クレームは、基本自己解決です。手に負えない場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談は、難しいです。話しは聞いて頂ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格資格を義務としているが、資格取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】商品開発チームが行う仕事です。提案してもな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない方です。顧客データに基づき内容が把握
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】同僚に声をかけて、業務に支障がなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で、考えて決めます。お客様の為を考
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】とても、環境は良好です。パソコンは新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】スポット休暇があり、三ヶ月に1度必ず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】支店に任せるばかりで、研修制度も確立さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】二週間に一度、水曜日が早帰りにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業はなく、残業をする社風がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】昇給がないので、長く勤務はしようと思いませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人間関係はいいのですぐに馴
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】支店に視察はあるが、 地方店舗の場合接触する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】妊活、妊娠中の勤務につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員との隔たりはあるが、契約社員との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】支店内では個人で見られるが、会社全体ではチー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】助け合いが出来ていたので、人間関係は良か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。 仕組みとしては特にない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】全体では歓送迎会くらいであとは個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】東京では色々あるが、地方店舗の
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