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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:
研修や資格制度に力を入れている方だと思うが適切に活用されているかどうかは疑問。資格を取るだけ取って転職してしまう人も多い。

働きがい:
主体的に考えて行動する事ができ、それが組織にうまくはまることができれば大きなやりがいを感じる事ができるが、そうでなければチャンスもなく、ただの作業となり面白みは全く感じられない。

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回答者：男性/ 個人金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:最近になって資格取得を推進するようになり、補助も手厚いと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい:融資を通じて、お客様の希望を叶えたりする事で報酬以上の嬉しさを感じたり

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回答者：男性/ 商品企画・管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:タイミングにもよるが希望する部署への異動に手を挙げる制度あり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:いろいろか商品を取り扱うことにより商品知識を増やすことができ

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回答者：女性/ ビジネスエキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:首都圏の支店での配属であれば本部への異動願は比較的受理されや

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:新卒でリテール営業に入行すれば早い段階から金融商品販売にたつ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ コールセンター

3.7

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:派遣社員である以上、やる業務は定型的であり、日々の業務でスキ

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修などは定期的に

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格は決められた資格であれば参考書や試験受講費用は出る。その

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格は基本テキストや受験料は出る裏を返せば取

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回答者：女性/ AVP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:あまり充実していない。一応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:金融機関全般に言えることではありますが、一定の年齢で先が見え

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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:人材育成の制度はあるが、忙しい中でも自ら動いて利用しなければ

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回答者：女性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:成長環境はあまりない。キャリアに関しても個人の希望は基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:教育体制は特になしほったらかしにされやすい働きがい:顧客目線

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:新たな資格をいつでも取れる働きがい:部署によっては、スキルア

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:研修は外資なので、割と高度働きがい:給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:各資格への受験料金は、合格すれば支払われる。昇格するために必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:対顧客の業務では、やりがいは感じる。ためになる業務も多いので

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回答者：女性/ ビジネスエキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人金融部門/ 課員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:異動の基準が分からないためキャリア開発や成長ができるかは運。

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回答者：男性/ 審査担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:支援制度はあったが、活用しづらい面もあり、キャリアアップには

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:成長できる環境は昔はあった。今は色々と規制がありすぎてやりづ

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回答者：男性/ 財務企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ VP

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:資格手当はあるがキャリア開発についてそれほど積極的ではない働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業法人/ アシスタントバイスプレジデント

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得は全行的に力を入れていると思う。働きがい:自身の成長

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:最低限の固定給があり、その範囲内で当たり障りなく仕事をしようとする人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:特にキャリアメールは感じられない。働きがい:働き甲斐は感じな

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回答者：男性/ 投信事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集中事務センター/ アシスタントヴァイスプレジデント

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:手をあげればサポートしてくれる体制がある。働きがい:特になし

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:新卒はいろいろな支援制度がある。資格によ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:部署によるが、あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

成長・キャリア開発：セミナーはそれなりに実施していますが、本社での開催なので本社

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回答者：女性/ ストラクチャードファイナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヴァイスプレジデント

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:専門的な部署だと同様の事を続けていくしかないのでもっと社内で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

教育・研修：酷いものです。しかし、人材育成部の能力が低いので致し方ありません。新

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ リレーションシップマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:年に数回自分のキャリアについて上長と話す機会はある。ただし、

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回答者：男性/ アシスタントヴァイスプレジデント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:この会社で成長は望めない。どちらかと言うと、今まで培ってきた

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会社名	株式会社東京スター銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tokyostarbank.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－５赤坂スターゲートプラザ

従業員数	1639名
設立年	2001年
資本金	26000百万円
代表者	多田正己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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