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株式会社三重銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:若手のうちに取る資格で銀行業務員検定やFP、簿記などあります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:事務職においては市場価値はほとんど上がっていかないと感じ、危
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:自己啓発として各人で通信講座を受講し、試験に合格すると昇格試
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格は若手のうちはたくさん取る必要があります。資格の取得手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:支店長など上司の力があるかないかで、出世できるかどうかも変わ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得の制度は整ってる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:取らなければならない資格試験がたくさんあるので、金融知識は身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】大したアドバイスはもらえず、ありきたりなことを言われま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:とにかく覚えることがたくさんあり、決まり事が多いです。10年働いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:出来て当たり前、やったことのない処理も自分で調べろというスタンスです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主任に上がるまでは本当に大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:少しでも勉強会の内容で、不備があれば事務管理部から電話があり指摘され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の一般職は、主任という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:勉強会は定期的に本部からテーマが送られてきて、支店ごとに担当を決めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに、目標設定とその進捗具合の確認を役席者と行い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】上司による 自分の出世のためだけの方もいれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 困った時にアド
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