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東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出社もある。多様な働き方支援:リモートワークはでき
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社3年目までは基本給は毎年3万円程度ずつ上がります。役職付になれる人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京ガス出向者と比較すると年収、ボーナス、退職金すべてにおいて大きく見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京ガス出向者と机を並べて同じ業務をしているにも関わらず、大卒で同じ年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:この会社は創立以来、黒字を継続しているというのが謳い文句だが、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:お給料をもらうために働ければよいという出世意欲のない女性にとっ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みや交代勤務などがある。多様な働き方支援:コロナ禍で
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:頑張れば給与は高い。給与が高いことがモチベーションに繋がる人には最高の
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回答者: 男性/ 作業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント工事グループ/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日だが土日祝日も出勤している方が存在している多
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は平凡。だか残業は少ない。完全週休2日。いわゆるホワイト企業で就職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:東京ガス本体に戻ることだけを考えていたり、プライドと年収だけ高い出向者
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に先輩方がやさしい。やはり、学歴が良い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度は、不明なことが多い。 考課制度は、目標の達成度合いが重視さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:東京ガス本体の方針に則ることが多く、下から上に対して自由な意見を言う環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状では、信用力を通じて、継続的で安定して、仕事がある。 将来的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
オフィス環境:本社オフィスは新しく綺麗である。最近は部署によってはフリーアドレス
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:BBQやボーリング大会が昔あったよう。オフィス環境:綺麗なビルで仕事が
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回答者: 男性/ 営業技術フォロー、設備適正運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:・産休、育休も取りやすく、カムバックもしやすい風に見え、女性の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:母体である、東京ガスの社員が年々少なくなっているのでプロパーの社員でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:働きがいはあると思う。やはり営業でいい成績を取ればそれだけ自分も上がっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
勤務時間・休日休暇:親会社である東京ガスのシステムの真似をしているので割としっか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:東京ガス出向者、旧TGE、旧ENACの3社に加え、派遣
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回答者: 男性/ 作業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント工事グループ/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:自宅だと住宅補助は出ないオフィス環境:浜松町駅近く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:仕事のスキルよりも、出向者の上司に好かれる態度、飲み会に参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:2015年のTGEとENACの統合は失敗だったのではな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:福利厚生はかなり当時充実していたと思います。オフィスの備品から、ドリン
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:生活インフラなので会社が倒産することはなないですが他社との違いも出し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:仕事の進め方ややり方が10年以上は古いので、自由化の波や競争
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は難しいかも知れません。女性はあくま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなかったです。男性社員は多少は残業があったかと思い
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助は遠隔地の場合月3-5万円ありました。全国の保養所は使えます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:主要ポストは出向者が独占しているため、東京ガス本体の顔色を伺うような仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】女性に関しては花扱いがまだ続いている気が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:ようやく研修制度を整えようかと少しずつ動き出しているところであるが、
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回答者: 男性/ 作業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラント工事グループ/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格合格時に資格取得の為の講習会費用の半額補助、資格合格時の
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