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株式会社エディオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:働いていて、とくに男女差や障壁は仕事には現れていないように思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。上司も大概は男性のため甘いし緩い。産休
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:性別の差別などはなく数字主義なのはいいんですが、女性はかなり少
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。家庭や子育てを両立でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 携帯ショップ/ 非公開

4.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:産休、育休や有休の取得など女性が働きやすい環境は整っている。妊
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都四条河原町店/ しゅ

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:福祉会、労働組合の取り組みにより福利厚生が充実しているので女性
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:そうは思わない。理不尽なお客さんがいるため、そういったストレス
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:産休とって復帰するというのはあまり見たことないなーっていうのが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はありますが、育休後復帰された方は見たことない
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:パートナー社員の多くは女性であり、管理職登用
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーディネーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:近年女性を出世させる動きが多く、働きやすい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性陣の存在が強いです。男も女も平等に仕事
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:産休など取りやすいため、比較的働きやすい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休はあるので、活用している人も多い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性には優しいと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:パートさんや女性従業員も多く美容部門などもあるので若い方も多い
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:最近は女性社員が増えて、役職付きの方がいますが、一部派閥抗争し
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流サービス/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。男性社員よりは急な休みに融通は効くが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性は多い会社だと思います。お客様第一主義の会社のため、いろい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、積極的です。休暇も非常に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用にしています。休
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回答者: 男性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:産休が取りやすいため既婚者であれば働きやす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務があるので、働きやすい環境はあ
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回答者: 男性/ 家電販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと思う。社員は圧倒的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくって感じだと思う。職場によってだと思うが、自
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:販売さえできていれば男性女性などは関係ないなという印象です。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:時短勤務で忙しい時間帯に帰られるのにも関わらず、交代のシフトで
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも働けはすると思う。そこまで力仕事等はない。産休育休を取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:社員による時短勤務や子供のことでの急な早退など人員減になるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:あるお店では女性店長で子育て中なので18:30には退店している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:レジや販売、荷受けなど各部署にとらわれず女性が活躍している。産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】メンタル的に困って退職された方もおられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いため、独身女性はそうてもないですが、既婚の正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:休憩に行けないときがあったり。体力的にきついかなと思います。一
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回答者: 女性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートの女性は多かったですが、女性正社員で既婚の方は私の店舗... 続きを見る

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