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株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。
現場の社員も、重い荷物や重労働など男性が率先して行います。
また、一昔前はクレーム対応で女性となると小馬鹿にされたり、相手にされなかったりと悔しい思いをしたと聞いたりしてましたが、今の時代はそういうこともほとんどなくなり、きちんとお客さまも一社員として見てくれています。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:正直やはり家電量販店は男の方が詳しいというイメージが強いのもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく活躍出来る環境だと思います。実績をだしている人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:男女完全に平等になっているとは思う。言い換えれば、産休を取って
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性は店舗に少ないので、少しさみしそうです。美容商品は女性のほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:基本的には男性の管理職が多いですが、女性でも実力次第でなること
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だとは思う。ただ休暇は取りにくいかもしれな
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:僕のいた店舗では店長が若い女性の方を大変好んでらしたので業務の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさ、介護・育児の時短勤務、産休
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性に対する福利厚生はしっかりしていると男
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:男性社員が多かったため、女性は比較的働きや
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:生理休暇というものがあったので、きちんとしたことは聞いてはいま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく、しっかりとした職場であるため、働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが仕事環境上結婚したら女性が管理
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少し少ないとは感じます。基本的に女性社員は少ない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思いますが少し気になるのはお客さんから女性
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:育休や産休制度が他者と比べて充実しているので、接客業の中では比
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:積極的に産休や育休をとるようにしてる。とったあとの残った人員も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:客観的にみても女性の管理職は多い。育児休暇は最大3年取得できる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:自分の店舗では女性社員がかなり少ないため、男社会といった感じで
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:産休育児休暇を設けてはいるがやはり
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:育休制度などは充実してるため割と良
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の方もいたが、働きやすそう
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:特別働きにくいという環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:男女問わず、実力のある人は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:それなりに、働きやすいので
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GMS

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:よほどなミスを繰り返さない限り働きやすい。ある意味男女平等な環
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境です。時短勤務もあります。店舗によって違い
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多いこと、男女問わず立ち仕事であるため体力が必要
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回答者: 女性/ 白物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務という制度があり、それを活用している人はわりと多
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。家庭事情での急な休みも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい環境だと思います。女性管
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白物/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:育児されてる方にたいしてはそれ用のシフ
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回答者: 男性/ 出荷作業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:福利厚生は悪くないと思います育児時短制度もあり育児休暇も取得で
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女性の働きやすさ:出産などで復職している人も少数だが在籍している。が、女性の役... 続きを見る
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