コジマの女性の働きやすさ - エンカイシャの評判 (3101)

3.0

口コミ1554件
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フォロー数46人
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株式会社コジマの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コジマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1554件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社コジマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:
パート、アルバイトは
店長にもよると思いますが
自分の店舗は突然の欠勤は多かったです
働きやすさは人によりますが
社員の転勤が定期的にあるため
働きやすさ、相談のしやすさは社員、管理職によって変わります
パートでも仕事の偏りが出たりもします
クレーム対応は社員が行うと決まりがありますが、現場ではどこからがクレームになるのか線引は曖昧です
社員を呼んでも手が空いていても助言だけで対応を変わってもらえないこともありました

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2026年04月02日

女性の働きやすさ:女性管理職者の方も多...続きを見る（全91文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理職者の方も多いですし育休などもしっかり取れる働きやすい環境だとは思います。昇進に関しては実力主義的なところがあるので女性の方だから上がらないとかはないです。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年06月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は以...続きを見る（全61文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は以前よりかなり多くなった。
また、産休や育児休暇、時短勤務なども取得しやすいと思います。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2026年07月05日

女性の働きやすさ:女性は子供がいれば、...続きを見る（全47文字）

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女性の働きやすさ:
女性は子供がいれば、早く帰ることができ、パートタイムのような働き方ができる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2026年07月08日

女性の働きやすさ:女性はとても休暇が取...続きを見る（全46文字）

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女性の働きやすさ:
女性はとても休暇が取りやすいと思います。産休に入った上司も帰ってきました。

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回答者：女性/ 販売営業、店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2025年05月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はま...続きを見る（全107文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はまだまだ少ない印象。
産休、育休からの復帰はしやすいが、人員不足からか時短勤務に否定的なメンバーも多くハレーションが起きやすいため、育児中の女性が管理職になるには高いハードルがある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月12日

女性の働きやすさ:女性だからこその目立...続きを見る（全82文字）

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女性の働きやすさ:
女性だからこその目立ち方はあり、実力があれば店長や本部へ昇進している人も多い。男性が多いため女性特有のごたごたした関係はなくその点では楽に働ける。

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

女性の働きやすさ:能力の有無に関わらず...続きを見る（全53文字）

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女性の働きやすさ:
能力の有無に関わらず要職に登用する例が増えている。
新入社員が2年目で主任という例もある。

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回答者：女性/ 家電量販店販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年06月13日

女性の働きやすさ:女性社員も増えてきて...続きを見る（全53文字）

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女性の働きやすさ:
女性社員も増えてきて働きやすいです。ある程度育児で転勤なしの方などもいらっしゃいました。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:女性社員がメインの活...続きを見る（全110文字）

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女性の働きやすさ:
女性社員がメインの活動もあり、全体的に女性が昇進しやすい環境である。本部や店舗によっては女性が管理職をしている店舗も増えている。また、子供の迎えなどがある場合は早番のみなど店舗によっては調整してくれる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境...続きを見る（全86文字）

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女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境ではあるが、ワーママはやはり管理職にはなりづらい(特に子供が小さいうちは)管理職になってる方はお子さんがいらっしゃらない方ばかりです。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:どんどん出来る人は管...続きを見る（全84文字）

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女性の働きやすさ:
どんどん出来る人は管理職へ上がっていっている。女性の人でも成長は出来るし昇進もできる。育休制度もあるので、休みは取得しやすいし、取得後の環境も問題ない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、...続きを見る（全72文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、育休取得中の方も身近にいました。店長は男性が多かった印象ですが、副店長にあたる人は女性の方が多くいました。

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回答者：女性/ 動物看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 動物病院/ 動物看護師

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:専務が女性との事もあ...続きを見る（全68文字）

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女性の働きやすさ:
専務が女性との事もあり会社としても理解あると思う。
職場も9割女性になるので生理痛や産休等の理解もあり働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 販売営業、店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性管理職登用はある...続きを見る（全68文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理職登用はあるが、職種柄土日を中心にに他店舗への出張等もあるため育児と並行してキャリア形成する事は困難を極める。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:本部には女性の役職者...続きを見る（全36文字）

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女性の働きやすさ:
本部には女性の役職者もいるので、
悪くないかと思います。

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年10月14日

女性の働きやすさ:制度がしっかりしてい...続きを見る（全39文字）

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女性の働きやすさ:
制度がしっかりしているのでここに関しては働きやすいと感じます

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:育休、時短はあります...続きを見る（全38文字）

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女性の働きやすさ:
育休、時短はありますし、主任職の方も沢山いらっしゃいます。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート・リユース/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年11月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用増加...続きを見る（全36文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用増加中、産休育休あり、職場復帰制度あり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性管理者も増えてお...続きを見る（全28文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理者も増えており働きやすいと思う

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回答者：女性/ 総合販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性の活躍を推進して...続きを見る（全99文字）

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女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進している部署もありますが如何せん女性社員の数は少なく、社員の手も回らないため
通常の業務に加えて女性専門部署の仕事を追加でしなければならないような状態になっています。

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性活躍推進の部署が...続きを見る（全84文字）

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女性の働きやすさ:
女性活躍推進の部署が新しくできており、家庭を持っても働きやすそう。
ただ販売員のままだと土日はメインで出なくてはならないので、家庭の予定が組みにくそう。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境...続きを見る（全79文字）

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女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境を整える部署なども設置されており、育休所得なども含めて働きやすい環境であると感じます。
私のいる店舗は女性も多くおります。

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回答者：女性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:クレーム対応や荷物運...続きを見る（全79文字）

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女性の働きやすさ:
クレーム対応や荷物運びなどはほとんど男性の仕事になるので女性の苦になる作業はない。シフト希望で提出した休みはほとんど通る為休みは取りやすい。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:女性が活躍されている...続きを見る（全73文字）

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女性の働きやすさ:
女性が活躍されている方はかなり多い。良くも悪くも実力がある人は上がっていける。役職にも大体３割ほどの方は女性がついてるような感覚

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回答者：女性/ 販売総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性が主体となって参...続きを見る（全66文字）

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女性の働きやすさ:
女性が主体となって参加できるものがあり、他店舗やメーカー様の勉強会に参加したり、キャリアアップの機会になっている。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性の店長が一人いた...続きを見る（全62文字）

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女性の働きやすさ:
女性の店長が一人いたので、女性でも伸び代はあると思う。ただ自分の職場には若い女性の社員は一人もいなかった。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:会社幹部の方々に女性...続きを見る（全56文字）

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女性の働きやすさ:
会社幹部の方々に女性はいませんでしたは、各店舗で役職が付いている女性社員はいらっしゃいました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職が自分の...続きを見る（全50文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職が自分の部署にはいない。
子供の為に半休など柔軟なシフトや出勤にできる。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性でも数字をとって...続きを見る（全44文字）

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女性の働きやすさ:
女性でも数字をとっていればすぐに昇格可能、男女で差を感じることはない。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが...続きを見る（全38文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないがいる。
ただ超体育会系っぽい方がほとんど

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性においては少しだ...続きを見る（全36文字）

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女性の働きやすさ:
女性においては少しだけ働きやすくなってるのかもしれない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:女性推進に積極的な企...続きを見る（全121文字）

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女性の働きやすさ:
女性推進に積極的な企業です。店長や本部の室長など多数の方が幹部に登用されてます。
また、各店舗から候補者を募り、週末実演や手書きポップの作成などを行うメンバーの育成にも力を入れていて、そのメンバーに対しては毎月手当が付きます。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそ...続きを見る（全112文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとしすぎてる。
その為、力のない人が管理職になったりする場合も多くある。また管理職になれない男性社員にひがまれるケースも多くある。
本部も男女問わず公平な目で、実力者を管理職にしてほしい。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:店舗とかだとパートさ...続きを見る（全97文字）

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女性の働きやすさ:
店舗とかだとパートさんなどは女性の方が多いが、販売員に関しては少ない。
また女性がいない店舗もあったりするので、店舗によっては疎外感を感じてしまうことがあるかも知れないと感じる。

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会社名	株式会社コジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.kojima.net/corporation/
所在地	栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号

従業員数	2912名
設立年	1955年
資本金	25976百万円
代表者	中澤裕二
決算月	8月
上場年	1996年
平均年収	457万円
平均年齢	39.6歳

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