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派遣社員
業務委託
その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性推進に積極的な企業です。店長や本部の室長など多数の方が幹部に登用されてます。また、各店舗から候補者
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:もともと男性社会の会社でしたが、ここ数年は女性の活躍に力を入れております。前向きで率先して意欲のある女
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフがメインの調理実演の部隊が存在します。今現在ウィルスの影響で自粛してますが毎週実演販
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休はきちんと取れる環境があります。この制度をちゃんと取得してまた働いている女性が多いです。家電
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:パートなので時間や休日は希望通りになりやすかったが、もちつもたれつな部分も多く希望を言わない限りはまず
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしすぎてる。その為、力のない人が管理職になったりする場合も多くある。また管理職
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性がメインの部署も本部にはあるが、現場の店にはまだまだ女性社員は少ないと思う。 パートの女性がいたり
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、実力のある方は店長などを務めていますが、割合でいうと断トツで男性の方が多いです。
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。接客は会話のコミュニケーションで特に重い物は無く軽作業だから。
回答者: 女性/ 家電販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:夜遅くまでにはならないように積極的に帰宅を促される。ですが、お客さん自体に女性は嫌だと言われることがあ
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職もまだまだ少ないですが、ここのところ非常に増えているので、上に上がりたいと思う方にはいい条
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性若手社員が協力してイベントを行うKJMなど、女性の方でも働きやすい会社だと思います。また、産前産後
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性販売員が増えたので働きやすい方だとは思いますが、店舗によっては女性社員が1人とかだったりするので相
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:今から6年前くらいから女性の実演販売や手描きのPOP作成などKJMというチームが出来た。女性=レ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的に外回りには行く事は絶対にありません。クレームや設置作業点検作業は男性社員が行きますので女性が行
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:どうしても結婚するから退職に繋がるケースがよくある。本社の池袋には社内運営の保育園があるが全国に
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:やはり役職が上がっても出産育児までは兼務出来ていなく結果独身だったり、既婚で子供がいないケースも
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】KJMという女性だけで構成された組織があり、某アイドルグループ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務になりますと、売場を任されても終わらなかったり販売時に仕事終わりのお客様がいる時は引き継ぎが多
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:男性がどうしても多い職場になりますので、ある程度、覚悟は必要です。しかしながら、中高年が多いので
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:KJMメンバーから店長代理・店長になる女性も何人か出てきました。ビックカメラ本社にも女性役員がい
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしており、男性よりも出世しやすい環境で、働きやすさも女性重視になっています。但し、シ
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休は取得可能な様でした。生理休暇も福利厚生の中には羅列されていましたが、利用していた人は見てい
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】KJMという組織でコジマ独自の活動を行なっている模様。この組織に属している人は
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーの多さ:店舗代理として一定数存在し続ける女性の活躍状況:常に一定数が昇進しある程
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性重視にしている為に、能力が低い女性役職者が多く、能力の高い男性が上がれない状況になっていますのでバ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だからというのがKJMしかないと思われるので、もっと増やすべき。手書きPO
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性活躍を促進しているので女性の方が活躍しやすい環境にあります。頑張れば認められやすい環境になっ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務も育休も全てちゃんと取得できるので、概ねいいと思う。育休も申請すれば三年ぐらい取れるらしいです
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性でなおかつ女性的で、上長に愛想が振り撒ければ、録な成果は挙げずとも紙を書き続けるだけで昇進が可能。
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性はかなり重宝される。女性社員だけで特別手当が出て男性社員からはかなり不評。仕事が出来なくても発生す
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本当にやる気があるならばKJMという女性の実演販売のチームがあ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社コジマ
業界 機械器具小売
URL https://www.kojima.net/
所在地 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1-8
従業員数 2704名
設立年 1963年
資本金 25975百万円
代表者 荒川忠士
決算月 8月
上場年 1996年
平均年収 457万円
平均年齢 39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コジマの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コジマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1040件掲載中。ライトハウスは、株式会社コジマへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

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回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

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事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

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株式会社ヨドバシカメラ

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回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

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株式会社ニトリ

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回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

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リコージャパン株式会社
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給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)