Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社ビックカメラの女性の働きやすさ

3.2
(回答:45人)

株式会社ビックカメラの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ビックカメラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1529件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ビックカメラへの転職・就職活動をサポートします!

Loading...
Loading...
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きにくい会社ではないと思います。
会社全体の動きとして、女性幹部を増やしていこうという流れがあり、ある程度やる気と実力があれば、どんどん出世が見込めます。
多少、重い商品もありますが、そこまで体を駆使するような職種ではないので働くのに苦はないはずです。

口コミ投稿日:2020年12月 2日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が輝いています!と企業アピールしたいらしく、やたら女性メンバーを起用してイベントチームを作って盛り上げようとしているが、実際は何をしているのか、意味があるのか分からないような活動。その人たちが現場をちょこちょこ抜けるから、その穴を埋めるのが大変。抜けた分、結果に繋がっているならいいけど、繋がっているようには見えない。
女性の主任が増えていることは良い事だと思う。女性目線でのレイアウトや、働き方などが加わったとは思う。

口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:私はレジバイトとして入っていました。店内は男性が主でレジは女性がという配慮もありとても働きやすいと感じていました。女性も働きやすいと評判があったため私の他にも女性のアルバイトが多くいました。その甲斐あってコミュニケーション
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:子供がいる人は有給取りやすい環境。子供の体調不良で休んだ時等、子の看護休暇が年間に5日間有給とは別で付与される。年中無休なので土日祝日は休みにくい。土日祝日休めるかは売場の人次第。
回答者: 男性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーディオ/ 主任職
3.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思います。産休の取得、時短就業も会社全体で働き易い環境になっている。昇格でも女性躍進を推していて評価は非常にされ易い環境であるとは思う。
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:お子さんがいる家庭に配慮して、早帰りなどのシフトの調整はかなり融通が効く印象。土日勤務も無理と言えば土日休みにしてくれる。ただ、それ以外のメンバーの負担は大きくなりがち。
回答者: 男性/ 売場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーディオ/ 主任
2.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:妊娠出産後の職場復帰はかなり手厚く、説明もしっかり行われるので納得して復帰しやすい環境になっている。時短シフトも組め、定時には退勤出来る状態、雰囲気も作り上げられている。
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:会社は女性の役職者を一定数増やす傾向がある。育児による短縮シフトや育休も活用出来る。女性は力仕事や深夜残業もないので肉体面でキツさはないが30代以上の女性社員は少ない。
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:男性ばかりなので女性特有の体調不良などは考慮し辛いのかもしれない。良い意味と悪い意味両方で余り男女の境目を感じない。働きやすいかというと働きにくい。
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:短時間労働があるため、女性の方は利用しやすい、全体的な割合では女性の正社員が少ない。パートさんとアルバイトは女性の方が多くいらしゃいます。
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電/ 一般職
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の方は、早退しても給与が保障されるので働きやすいのではないかと思います。
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性推進と言う名で女性活躍の場を設けている。女性主任も増えている
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育児休暇はしっかりしてます。時短で働けますし、育休明けて復職し、時短で働くママさんも多いです。大型店舗であれば子育てママさんも働きやすい環境だと思います。
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
4.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:男性と同じように働きたい考えの方には向いています。働きやすいかどうかは女性労働者本人の価値観によると思います。”女性だから”という考えはないです。良くも悪くも。
回答者: 男性/ 販売、カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇を取得して復職されている方も結構いらっしゃるようなので、そういった点では働き易い環境だと思います。また、女性の方の責任者への登用も近年積極的に行っているようです。
回答者: 男性/ 家電販売・コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AS事業部/ 一般職
4.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:ここ数年の間に、産休・育休、時短、復職を取得しやすい環境になった。労働組合がかなり力を入れている分野のため。
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性を優遇してくれる会社なので産休の取りやすさや突発的なお休みも取りやすい環境
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.6
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性幹部は昔に比べて増えています。また、育休も取りやすく、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないでしょうか。反面、男性の育休は事例が少ないためかあまり認知されているとは言えません。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:一方男性の取得はほぼ皆無。事業所によっては少ない人数(2人で運営)で運営しているため、実際は取得出来る環境ではない。取得しようとしても人数の補填は無いため、制度として確立していない。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:本当に店舗、フロアによって異なる所があると思いますが、女性の遅勤務が非常に多い。また、昇格する方も男性ばかりな気もする。これは男性の比率が多いのでどうしようもないのですが。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:社内恋愛が多く、互いのストレスを理解しあえます。出産に対しての制度はきちんとあります。使ってる方はあまりいませんが、気持ちを強く持てる方は使ってみてもいいかと思います。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:店に女性先輩社員は2人。女性の店長、副店長、店長代理は他店でもまだ見た事ありません本部の幹部も私の知る限り女性はいません。せいぜい売り場の責任者といった所です。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:仕事を男性女性関係なく割り振ってもらえること。コーナーのレイアウト等任されることが多い。自分でレイアウト考えられるのは販売しやすくなるのでメリットしかない。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:妊娠した方が事務所勤務になるのはとても守られていてよいと思う。復帰した方々も時短でバリバリ働いている。店によるのかもしれないが。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、時短は取得している人が多数。また時短の人は残業ほぼゼロで帰れるので子育てはしやすいと思う。また女性社員での企画も活発。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:育休、産休に関しては大きくサポートしてくれる。また、育休から帰ってきても時間短縮勤務も出来るので、保育園との連携もしやすい。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短とか育休は取れますけど、男性社員からはあんまりよく思われてない。ただでさえ人がいないのに抜けやがってと思う人がおおい
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れると思います。産休から戻って来た時もみんな仲良く接してくれるのでそこは安心出来ると思います
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:自分の店のお手洗いがすごく遠い!人手も少ないので、生理の日でも抜け出しくくて困っています。男の上司だと余計に。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短で働いているメンバーでも売場が混み合っているとなかなか上がれない事もあり子供のお迎えが遅れる事もあります
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇はしっかりと取れる。妊娠を機に退職する人も少ない。女性にとっては働きやすい環境である
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.9
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している先輩社員はいたし、時短勤務で早上がりも出来る。周りもしっかり早く帰れる様にサポートをする雰囲気ではあった。男性でも育児休暇を取得する社員もいたりするので、かなり理解はある方だと思った。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】前までは女性主任や女性幹部は少なかったです。ただ、女性メンバーが相談できる環境が少なかったので、女性主任や女性幹部を増やしていこうと会社の方針がありますので、基本的には男女関係なく評価されます。時短

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ビックカメラの回答者別口コミ (246人)

  • レジ
2021年時点の情報
    女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • レジ
2021年時点の情報
    男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.72021年時点の情報
  • 一般
2021年時点の情報
    女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
4.12021年時点の情報
  • オーディオ
  • 主任職
  • 家電量販店
2021年時点の情報
    男性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーディオ/ 主任職/ 401~500万円
3.42021年時点の情報
  • 主任
  • 販売員
2021年時点の情報
    男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ 401~500万円
3.22021年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

ザーレン・コーポレーション株式会社
営業★オイル関連製品を扱う総合商社★年休127日★昨年度賞与4ヶ月分以上★完全週休2日制 正社員
東京:月給26万5000円以上/札幌:月給25万5000円以上 ★賞与2ヶ月分札幌支店(札幌市中央区)もしくは東京支店(東京都台東区) ※勤務先は希望を考慮。★転勤はありません。
株式会社テクノル
修理・点検スタッフ(オフィス機器のメンテナンスを担当)★年間休日120日! 正社員
月給17万6200円~23万4500円+賞与年2回(昨年度実績:6.8ヶ月分)【八戸支店】八戸市北白山台2-2-14 【青森支店】青森市堤町1-6-7
株式会社ソックスジャパン
レディースアパレルの提案営業 ◎営業経験者・アパレル経験者、歓迎!有名ブランドとの取引多数! 正社員
月給25万~40万円(アパレル業界経験者は月給30万円~)◎賞与年2回・社割あり本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル5F(浅草橋駅から徒歩3分)◎転勤はありません。
村地綜合木材株式会社
配送ドライバー ★未経験:月給28万円スタート|入社祝金10万円│滋賀、大阪、奈良勤務希望の方へ 正社員
月給28万円~41万4000円 ★賞与年2回(前年度実績:40万円~95万円)本社:滋賀県蒲生郡竜王町/大阪CADセンター:大阪府大阪市西区阿波座/奈良営業所:奈良県五條市住川町
中央矢崎サービス株式会社
事務スタッフ ◆残業ゼロ!◆未経験歓迎◆学歴・ブランク不問 正社員
月給22万円以上+賞与年2回+職務手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定。足立営業所/東京都足立区谷中4-6-11 ※転居を伴う転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ビックカメラ
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.biccamera.com/
所在地 東京都豊島区高田3丁目23-23
従業員数4462名
連結従業員数8690名
設立年1980年
代表者宮嶋 宏幸
上場年2006年
平均年収466万円
平均年齢34.2歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ビックカメラ
3.2
(回答:45人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
398万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
19時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度71 %
休日・休暇の納得度71 %
職場の人間関係の満足度68 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(1000人)/口コミ(6086件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(875人)/口コミ(6066件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1041人)/口コミ(4504件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1014人)/口コミ(4349件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(758人)/口コミ(4127件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1075人)/口コミ(4077件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(576人)/口コミ(3650件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(483人)/口コミ(3004件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(393人)/口コミ(2433件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(401人)/口コミ(2429件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)