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株式会社フジタの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本技術営業部/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は冬と夏に一回ずつで役五ヶ月分程度。手当については住
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回です。評価制度:昇進、昇格は年1回です
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は人事評価により決まるが、年次が若いうちは一律で上がっていく。賞与
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 7万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料は同業社と比べると高いと思います。賞与も上がってます。昇給も望めま
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手のうちはみんな同じ水準。長く働けば働くほど給料は上がっていくが、中
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通に働いていれば昇給する。賞与も年2回もらえている。住宅手当は少ない
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に3等級までは簡単に上がれるが、4等級にあがるには定められた資格
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格等を評価基準にしているようですが実際のところは人材不足のため年功序
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性優位なので、気楽であるので、責任度は低い。女性は言われたこと仕事を
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