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株式会社フジタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円240~1200万円60

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数60

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
634万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
596万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳518万円700万円25
30~34歳614万円820万円14
35~39歳675万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フジタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本技術営業部/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は冬と夏に一回ずつで役五ヶ月分程度。手当については住宅手当、寮完備、育休、産休など一般的なものは一通りあるイメージ。

評価制度:
昇進、昇格は1から5等級までありそれぞれの条件をクリアする必要がある。ただしそこまで厳しい条件ではないのでほぼほぼ年功序列かと思う。
一級建築士の資格は早めに取っておくとより良い。

口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 17万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年に一回の昇給があります。賞与は業績次第ですが、基本的には夏と冬に合わ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は大手企業並みに高く、ボーナスもきちんともらえる。しかし、残業代あ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 45万円 10万円 125万円
年収 560万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:中々人が集まらない建設業ということで、給与面については比較的
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職は完全週休2日祝日休みで給料は一般的作業所勤務ではほとんどの現場
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 13万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は若いうちは年次によって徐々に上がる。現場手当もあるが少ない
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 16万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く年収に占める残業代の割合がかなり高い。賞与については大和ハ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は若いうちからかなり貰えると思う。残業手当もしっかりと申請した分貰
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 計画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大和ハウスグループとして福利厚生、給与面でのサポートは十分であると考え
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くないと思いますが、賞与や手当などで特筆するような特徴はないで
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回です。評価制度:昇進、昇格は年1回です
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通の企業です。評価制度:ある意味、実力主義だと思う。がんばれば、頑張
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は人事評価により決まるが、年次が若いうちは一律で上がっていく。賞与
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 12万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収や給与はとても良かったと感じる交通費なども全額出るので困らなかった
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 7万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料は同業社と比べると高いと思います。賞与も上がってます。昇給も望めま
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手のうちはみんな同じ水準。長く働けば働くほど給料は上がっていくが、中
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 米州事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 45万円 10万円 160万円
年収 820万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は直属の上司の評価に影響する。賞与は個人の評価や所属エリアの評価で
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給に住宅等の手当、残業代が支払われる、ごく一般的な給与。賞与も余程
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 80万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まあまあの程度です。ボーナスだけ送る方式が不満です。評価制度:それは特
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は全額負担のため、やった分だけ収入はある。評価制度:評価制度が代
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に意見はないが、偏った配分は給与制度の改善点:年功序列や在籍年数によ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:現場事務員の給料はとても低いです。最低賃金ぐらい。運悪く大きい現場の事
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業でかなり給与は高い、ボーナスも成果を出せばかなり高くなる。評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 12万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がたかく、若手のうちから給料も高くなるから良い。残業代もきちんと
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は比較的一般的な数値で出していただけている.評価制度:年間少しずつ
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼ぐ必要がある。とても効率が悪い働き方をしていました。評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年一回の昇給があり、年二回の賞与は合わせて5か月分程。各種手当について
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通に働いていれば昇給する。賞与も年2回もらえている。住宅手当は少ない
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に3等級までは簡単に上がれるが、4等級にあがるには定められた資格
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制評価制度:業績含めた総合評価
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:目新しい給与体系ではないが、日本の平均的サラリーマンよりは貰えるのでは
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木

2.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全年功序列であります。昇給も毎年あり、賞与も大和ハウス工業の傘下にな
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は標準以上。しかし、昇給はほとんどしない。年功序列なので、若い間
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口コミ投稿日:2020年05月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高い方なので、他の業界よりはかなりもらえている方だと思う。しか
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は昔に比べたらほぼ支払われるが、未だにサービスの提供部分があり全額
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株式会社フジタの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助もでるし、独身又は単身赴任の方には寮もあるのでよい。通勤手当も
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木

2.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員株会はあったと思います。退職金について
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3.1
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 6F、7F
不動産・建設・建設
3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:この仕事は幸いにも、数字で結果を出す事が出来るので、頑張り具... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:借り上げ社宅がある評価制度:私のいる事務所では実力が示せれば... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2丁目5-3オリックス品川ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎月お給料が少ない。賞与がいいですが、毎月お給料が少なく含み... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
給与制度:賞与は多い方だと思います。部署によって変わるので、その年の成... 続きを見る
3.0
東京都豊島区西巣鴨4丁目14-5BX113ビル
不動産・建設・建設
2.7
大阪府堺市堺区石津北町48番地
不動産・建設・建設
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年季序列ではなく実力主義の会社。やればやるほど給与の面もいい... 続きを見る

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