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NECプラットフォームズ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職を増やす傾向にあるため上昇志向がある方には風向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:育休・産休・不妊治療には理解があり、男性でも取得している社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:部署によりますがマニュアルが異なったり、スピード感が求められる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、積極的に採用しようとする姿勢が見てとれた。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業系技術系は女性が少なく、私の周りはどこの部署も9割以上が男
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:同じフロアの事務の部署で、時短で働いている人がいました。産休明
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