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日東紡績株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。日東紡績株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、日東紡績株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無い。本社は常に上司が近くにいる

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得に補助が出るが地方営業担当は忙しく勉強する暇は無い。

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回答者：女性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:事業部署を超えてのコミ

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回答者：女性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

事業の強み:製品自体に唯一の物もあるので、そういったところは強み事業の弱み:メイ

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回答者：女性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	34万円	0万円	200万円

年収	630万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:6月12月に賞与あり。業績によるが5.2〜5.8ヶ月／年。良くも悪くも

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回答者：女性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:配属先でかなり変わってくる。転職組はほぼ経験者の職種採用だが

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回答者：女性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

福利厚生:職種や配属先で住宅補助は違う。社員持株会制度あり。株価が下がったせいか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給については良くも悪くも年功序列なので、頑張りが給与に反映されること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業は殆どなく、休日出勤等は全く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:真面目で控え目な人が多い。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

福利厚生:住宅補助がもらえる基準が高く、東京出身者が住宅手当を受けることはほぼな

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす取り組みで、近年女性管理職が激増中。休暇は取

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回答者：女性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:保守的な会社だが、上場企業で古い会社なので国の方針にはならえで

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回答者：女性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に日本の古い会社という社風だが、部署によっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:人事制度がジョブローテーションではない。また人事考課でも異動

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:時短勤務を取得している人も多く、働きやすい環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職ごとに研修、試験を実施しております

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現状部署に満足していると他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒入社人事部主導で一律研修。配属後は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】各部署によって設定。業種が様々ですが、メディカル事業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内では、様々な部署がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職以上の給与が条件となるため中途入社社員は給与は恵まれているかと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：昔ながらのやり方でやっているため、スキルを持って入ってくる人はストレス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新しいことに挑戦はしているものの、人員増強や設備投資などの費用を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：急激な人員削減を行った結果、会社利益の確保は達成できたと思う。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月18日

企業文化・社風・組織体制：比較的おっとりしている社員が多く、人情があり優しい方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月18日

女性の働きやすさ：工場の一般事務の女性たちは産休育休を経て職場へ戻る例が多かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職と一般職で大きく隔たりがあるが、繊維業界全体からすると恵まれてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月18日

福利厚生：配偶者が税法上の扶養でなければ住宅補助は一切出ない。共働きとなる場合結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月18日

事業での社会貢献：医薬、飲料、衣料、電子部品、建築材料、住宅用資材など、紡績から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月17日

多様な働き方支援：プライベートとのバランスは完全に部署や市況による。工場の現場担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月18日

福利厚生：独身者には寮扱いの住居が15000円ほどであてがわれ、負担少なく生活を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月18日

教育・研修：Off-JTを重点的に行う意志が人事から感じられた。社内教育系のコン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月17日

オフィス環境：本社は外装内装共に大変綺麗なビルである。他事業所は、古い建屋もあれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月17日

オフィス環境：ガラス繊維の製造現場は細かいガラス繊維のちりや、薬液が飛び散る環境

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日東紡績株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.nittobo.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル

従業員数	830名
連結従業員数	2414名
設立年	1918年
資本金	19699百万円
代表者	辻裕一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	697万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:部署により女性が多いところと全くいないところとある。男性社会... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:様々な事業部があり、新商品にも力を入れている。将来的には今と... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 高機能ガラス事業部 / 担当事業の強み:高機能ガラスはニッチトップの製品が多いが、新規開発には及び腰... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(400件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:化成品は利益率が大きいのでそれを伸ばせれば。事業の弱み:効率... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員教育・研修:教育・研修制度はあまり期待しない方がいいです。入社後の新人研... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模が大きいので海外転勤等があると感じて入社。実際の海... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:靴の機能開発と長い歴史のなかで培った顧客や消費者からの信頼事... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 自動車 / 一般事業の強み:旧来販売している製品は、大きな伸長は望めないが急激に落ち込む... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 役職無し女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思います。バリバリ働くというよりは... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:借上社宅で8割補償はかなり助かります。ただ、そこがネックとな... (続きを見る)

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